职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 本科
- 销售支持/交付管理
- 售前支持经验
- 团队管理经验
岗位职责： 1、负责项目运行质量管理，指导督促项目及时、高效的完成业主交办的各项任务； 2、负责，新项目及新业务拓展，了解、掌握区域的市场情况，积极拓展信采业务和新业务，指导区域新项目筹建； 3、团队建设和管理优化，根据分部来自BOSS直聘人员储备计kanzhun划及片区人才需求，完成人才招募和培训工作，落实规范化管理，不断完善片区内部综合绩效评价方案； 4、负责风险控制、成本管理，实现利润指标，分析boss项目可能存在的各类风险，制定相应的防控应急措施； 5、督促项目每周落实安全生产培训、宣传工作。 职位要求： 1、三kanzhun年相关工作经验，有管理经验优先； 2、较好的学习能力，能够快速完成新知识、新技能的学习和掌握； 3、具备较好的语言表达和良好的沟通能力； 4、具备较强的协调和组织实施能力。 5、注重效率，有boss激情，有强烈的团队意识。 6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力。 7、能够承受较大的工作压力和业绩完成要求。
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 大专
- 销售支持/交付管理
寻找志同道合的你，无论是从0开始还是有经验来自BOSS直聘的，有项目，有模式，只缺人。 公司主营：全国隔音降噪项目。 1 公司自带客户资源，你只需要服务好公司分配的客户对接方案报价达成合作，跟好订单。（含销售性质） 2 公司有完善的晋升机制，你只需要知行合一，执行力强，对挣钱boss有欲望。 3 公司有人带，你只需要尽快学会产品知识，熟悉工作流程。 4 可懂技术，会看图纸，会cad等，上手快。 五险、节假日、年终奖、开单奖、工龄奖、节日福利、带薪事假、平等晋升。 工作时间： 上午8:25boss-11:30，下午13:00-17:30，直聘大小周，节假日休。 薪资结构： 底薪+绩效+提成
技能解析
- 有管理经验
- 团队管理
- 成本管理
- 较强的协调
- 沟通技巧
- 绩效评价
- 管理经验
- 沟通能力
- 客户沟通
- 应急措施
- 落实安全生产
- 团队管理能力
- 宣传工作
- 业务拓展
- 团队意识
- 客户沟通能力
- 质量管理
- 管理能力
- 建设和管理
- 学习能力
- 好的沟通
- 安全生产
- 语言表达
- 风险控制
- 培训工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 周末双休
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
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