职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 本科
- 销售支持/交付管理
- 售前支持经验
- 团队管理经验
岗位职责： 1、负责项目运行质量管理，指导督促项目及时、高效的完成业主交办的各项任务； 2、负责，新项目及新业务拓展，了解、掌握区域的市场情况，积极拓展信采业直聘务和新业务，指导区域新项目筹建； 3、BOSS直聘团队建设和管理优化，根据分部人员储备计划及片区人才需求，完成人才招募和培训工作，落实规范化管理，不断完善片区内部综合绩效评价方案； 4、BOSS直聘负责风险控制、成本管理，实现利润指标，分析项目可能存在的各类风险，制定相应的防控应急措施； 5、督促项目每周落实安全生产培训、宣传工作。 职位要求： 1、三年相关工作经验，有管理经验优先； 2、较好的学习能力，能够快速完成新知识、新技能的学习和掌握； 3、具备较好的语言表达和良好的沟通能力； 4、具备较强的协调和组织实施能力。 5、注重效率，有激情，有强烈的团队意识。 6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力。 7、BOSS直聘能够承受较大的工作压力和业绩完成要求。
职位详情
- 石家庄
- 5-10年
- 大专
职位描述 岗位职责： 1、负责10kv或35kv电力施工图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行电力工程概预算审核，对设计图纸进行修改和完善； 2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，熟悉电力安装操作规程。配合预算进行签证，结算。 3、负责施工中kanzhun质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的专业技术问题； 4、协调业主、监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。 任职要求： 来自BOSS直聘1、统招电BOSS直聘气自动化相关专业学历。 2、5年以上电力相关工作经验；有驾照会开车。 3、了解来自BOSS直聘电力施工流程、电力方案 ； 4、熟悉工程管理的工作程序和相关技术规定，会编制前、后施工计划，有根据施工进度协调各配套单位的经验； 5、工作严谨细致，责任心强，沟通能力、语言表达能力强，具备团队协作精神。
技能解析
- 有管理经验
- 团队管理
- 成本管理
- 较强的协调
- 沟通技巧
- 绩效评价
- 管理经验
- 客户沟通
- 应急措施
- 落实安全生产
- 团队管理能力
- 宣传工作
- 业务拓展
- 团队意识
- 客户沟通能力
- 质量管理
- 管理能力
- 建设和管理
- 学习能力
- 好的沟通
- 安全生产
- 风险控制
- 培训工作
- 团队建设
- 沟通能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计图纸
- 语言表达能力强
- 团队协作精
- 工程图纸
- 工程管理
- 语言表达能力
- 技术问题
- 电气自动化
- 熟悉工程管理
- 施工图纸
- 现场考察
- 团队协作精神
- 协作精神
- 有驾照会开车
- 团队协作
- 具备团队协作精神
- 表达能力
- 表达能力强
- 电气自动化相
- 工作程序
- 施工流程
- 沟通能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 周末双休
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
电子营业执照
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