职位&公司对比
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- 滁州
- 不限
- 中专/中技
- 不接受居家办公
- 教育
- 公司人力资源部门
- HRBP
岗位职责: 1、负责招募外卖骑手; 2、维护招来自BOSS直聘聘渠道,发布招聘信息; 3、组织、安排面试,协助骑手入职。 薪资待遇: 1、试用期底薪4500(无责3500+1000绩效)+高提成+每周现金激励(实得6-10k) 转正底薪5000+高提成+现金激励+工龄奖+年终奖(实得8-12k),能力出色1.5W+; 2、缴纳五险,环境整洁; 3、公司提供优质招聘资源来自BOSS直聘,业绩无忧; 4、试用期1个月,快速转正来自BOSS直聘; 5、定期下午茶、团建,劳逸结合; 6、节假日现金补贴+小惊喜,氛围轻松愉快; 7、1对1专业培训,接收小白,快速上手; 8、15天以上超长年假; 9、待遇真实,所见即所得boss。 岗位要求: 1、大专及以上学历(能力优秀可放宽); 2、有1-3年工作经历,优秀应届生可放宽,有招聘、销售、销售客服岗位经验优先; 3、对招聘板块感兴趣,有规划; 4、性格开朗自信,有良好的沟通能力和抗压能力; 5、言行合一,品质真诚,对工作充满热情。 工作时间: 1、8:30-18:30;午休一个半小时;(完成当日指标提前1小时下班) 2 、节假日法定休假; 3、单休
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- 滁州
- 不限
- 大专
1、根据公司招聘计划,负责招募全国美团骑手工作; 2、维护招聘渠道,发布招聘信息; 3、组织、安排面试,协助骑手入职; 4,跟进骑手BOSS直聘入职后工作情况; 薪资待遇: 1、试直聘用期底薪4500(无责3000+500补贴+1000绩效)+额外提成300/500人(平均实得5-8k)转正(平均实得6-12k)业内绝无仅有的待遇和发展; 2、公司提供招聘资源,缴纳五险,工龄奖 3、试用期1个月,快速转正; 4、齐全的奖励制度,奖金丰厚,节假日现金奖励; 5、定期下午茶、团建等,劳逸结合; 6、1对1定向培训,接收小白,快速上手: 7、待遇真实,所见即所得。 定向培养计划: 前3个月的培养阶段,考核通过晋升招聘主管(拿团队提成,月薪12-20k),主管以上依然空间巨大,所有晋升公平公正,不看资历,只看品质和能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、对招聘板块感兴趣,有规划; 3、性格开朗自信,善于与人沟通; 4、言行合一,品质真诚,对工作充满热情;
技能解析
- 沟通能力
- 专业培训
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 维护招聘渠道
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于与人沟通
- 考核通过
- 招聘主管
- 维护招聘渠道
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴