职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 行政人事
kanzhun岗位职责： 1：负责制度流程建kanzhun设管理。 2：负责项目的采购和发放。 3：建立并实施人直聘力资源方针和行动计划。 任职直聘要求： 1、有过相关工作经验。 2、本科以上学历。 3、责任心强，工作细致。 4、驾龄2年以上。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- 管理10人以上团队
- 文字功底扎实
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 供应商管理
- 子公司/办事处管理经验
1熟悉人力资源管理，有在正规流程化管理的公司工作经验直聘 2根据公司目标合理做人力资源规划 3开发招聘渠道boss 4能独立设计各个岗位直聘的薪酬架构，绩效体系 5能合理完成各个岗位的岗位职责工作流程设计 6能完成行政经理基本的岗位职责 8能够独立有工公司人工成本kanzhun、行政费用的预算与管理
技能解析
专有技能
- 制度流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人工成本
- 资源管理
- 流程化管理
- 流程设计
- 人力资源管理
- 熟悉人力资源
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 加班补助
- 保底工资
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801