职位&公司对比

招聘中
  • 汽车研发/制造
  • 未融资
招聘中
  • 其他生活服务
  • 未融资

职位详情

  • 重庆
  • 1-3年
  • 本科
  • 行政人事

boss位职责: 1:负责制度流程建设管理。 2:负BOSS直聘责项目的采购和发放。 3:建立并实施人力源方针和行动计划。 任职要求: 1、有过相关工作经验来自BOSS直聘。 2、本科以上学历。 3、责任心强,工kanzhun作细致。 4、驾龄2年以上。

职位详情

  • 重庆
  • 1-3年
  • 大专
  • 招聘

1、熟悉人事行政管理制度,人事档BOSS直聘案管理。 2、BOSS直聘boss据公司部门需求制定招聘计划,直聘拟订招聘信息,简历筛选,组织面试。 3、办公室日常行政工作。 任职要: 1、大专以上学历。 2、2-3年工作经验。 3、沟通协调能力,为人诚实可靠,品行端正。 4、年龄:25—34岁

技能解析

专有技能
  • 制度流程

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理制度
    • 沟通协调能力
    • 行政工作
    • 行政管理
    • 沟通协调
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 加班补助
      • 保底工资

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-05-03