职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 不限
• 大专

• 10人-50人团队

职位要求： 1、BOSS直聘管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业来自BOSS直聘未来中高层管理人员的人才储备计划。 2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养 3、培养方式主要以师徒制为主，一对一辅导，入职专业知识培训、业务能力培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。 4、管培生将通过基层学习业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后往管理方向发展。 管理培训生发展方来自BOSS直聘向： 1、业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，有机会认识各行各业的人物，帮助自己扩张业务外部的人脉资源，迅速建立自己业务内部的人际关系网，实现自我价值 2、管理层面：组建自己的大团队，逐步成为权力顶层的管理者 4、讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师，能在自己团队和公司里面发挥主导功能， 岗位要求： 1 、大专及以上学历，欢迎海外留学生 2、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、来自BOSS直聘团队合作能力等 3、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚忍不拨 4. 欢迎应届毕业生的加入 薪资待遇：无责底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合工资:8k-12k）;提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1