职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- 汽车主机厂
- 整车制造
- 研发产品经理
岗位职责： 1、洞察行业、人群、市场发展趋势； 2、洞来自BOSS直聘察汽车设计、产品、技术发展趋势； 3、负责分析市场特性、研究与制定产品策略; 4、负责产品线产品生命周期研究； 5、组织研究与分析竞企/竞品/产品线策略； 6、负责编审调研报告、产品策划、产品定义报告kanzhun；" 任职要求： 1.教育与专业：大学本科及以上学历，汽车工程、信息工程、工业设计、交互/用户体验设计相关专业； 2.工作经验要求：从事过生态产品开发工作优先； 3.职业素养要求：热爱汽车，前瞻性思维，创新思维，善于细心观察与独立思考，责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直，能承受一定压力； kanzhun岗位应知BOSS直聘（专业知识要求）： 1.了解社会、汽车行业发展趋势； 2.了解生活中各类产品与技术发展趋势；3.具备跨界思维能力；4.具备用户体验设计方面的知识;5..熟悉相关联的其他专业知识（项目管理、流程管理等）
职位详情
- 芜湖
- 不限
- 本科
- 数字化
工作职责： 1、整体统筹营销数字化体系搭建及流程改善，包含OTD平台整体搭建及运营工作、营销数字化平台的统筹性管理实施； 2、识别品牌在营销数字化运营过程痛点，组织实施GCP、CMS、DMS、UDP平台的升级改善，实现全平台的体系化打通，统筹运营升级； 3、基于用户体验流程改善，完善私域数字化的整体统筹运营及提升，基于用户服务及体验的关键痛点进行改善升级； 4BOSS直聘、负责公域数字化的数据流程体系打通，实现数据及业务流的无缝流转来自BOSS直聘，形成全域营销的公域+私域的整合性管理工作，赋能营销体系升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，直聘汽车、市场营销等相关专业，具有5年以上汽车相关工作经历； 2、具备专业的沟通及业务协调能力，能够预见工作中可能存在的风险或机会，较强处理问题的能力； 3、具备较强的表达、沟通和协调能力，忠于职守、严守企业秘密、有较强责任心、耐心和奉献精神。
技能解析
- 产品开发
- 调研报告
- 技术发展
- 产品策略
- 项目管理
- 技术发展趋势
- 研究与分析
- 市场发展
- 沟通能力
- 行业发展
- 体验设计
- 分析市场
- 沟通能力强
- 开发工作
- 跨界思维
- 负责产品线
- 用户体验设计
- 流程管理
- 组织研究
- 生命周期
- 创新思维
- 独立思考
- 产品生命周期
- 发展趋势
- 设计相关
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通和协调
- 体系搭建
- 和协调能力
- 较强的表达
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通和协调能力
- 处理问题的能力
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801