职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- 汽车主机厂
- 整车制造
- 研发产品经理
岗位职责： 1、洞察行业、人群、市场发展趋势； 2、洞察汽车设计、产品、技术发展趋势； 3、负责分析市场特性、研究与制定产品策略; 4、负kanzhun责产品线产品生命周期研究； 5、组织研究与分析竞企/竞品/产品线策略； 6、负责编审调研报告、产品策划、产品定义报告；" 任职要求： 1.教育与专业：大学本科及以上学历，汽车工程、信息工程、工业设计、交互/用户体验设计相关专业； 2.工作经验要求：从事过BOSS直聘生态产品开发工作优先； 3.职业素养要求：热爱汽车，前瞻性思维，创新思维，善于细心观察与独立思考，责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直，能承受一定压力； 岗位应知（专业知识要求）： 1.了解社会、汽车行业发展趋势； 2.了解生活中各类产品与技术发展趋势；3.具备跨界思维来自BOSS直聘能力；4.具备用户体验设计方面的知识;5..熟悉相关联的其他专业知识（项目管理、流kanzhun程管理等）
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- 市场调研
- 产品规划
- 用户研究
- 产品运营
- 策略产品
"1.教育与专业：大学本科及以上学历，汽车服务工程、市场营销、用户体验设计、心理学相关专业； 2.工作经验要求：本科8年、硕士5年及以上，从事市场和用户研究、产品定义和研究或营销方面（销售顾问/总监） 3.职业素养要求：前瞻性思维，创新思维，善于细心观察与独立思考，向上生活观与审美观，责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直，能承受一定压力； 4.特殊资格/素质要求：无 5BOSS直聘.身体状况要求：身体健康; " "1.人群研究、用户画像与客户价值挖掘； 2.产品规划与产品策略研究; 3.产品定义、产品卖点与产品调研 4.产品竞争BOSS直聘力符合性检查 5.产品生命周期研究与策划 6.围绕4P/4C与产品、营销、研发等部门协同开BOSS直聘展产品力提升工作 7.产品用户体验评价与管boss理 8.新技术/配置应用与协同 9.产品培训/传播支持 10.跨界研究与转化"
技能解析
- 产品开发
- 调研报告
- 技术发展
- 项目管理
- 技术发展趋势
- 研究与分析
- 市场发展
- 行业发展
- 分析市场
- 开发工作
- 跨界思维
- 负责产品线
- 流程管理
- 组织研究
- 发展趋势
- 设计相关
- 生命周期
- 创新思维
- 独立思考
- 用户体验
- 沟通能力
- 用户体验设计
- 产品策略
- 体验设计
- 产品生命周期
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务工程
- 用户研究
- 产品卖点
- 身体状况
- 产品规划
- 生命周期
- 创新思维
- 独立思考
- 用户体验
- 沟通能力
- 用户体验设计
- 产品策略
- 体验设计
- 产品生命周期
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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电子营业执照
京公网安备11010502032801