职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 员工关系
岗位职责: 1、协助相关部门进行公司员工活动的策划、执行,内部宣传材料的设计和制作; 2、进行价值观研讨等公司价值观考评体系内工作和数据统计、管理的工作; 3、结合公司的企业文化和愿景,完善公司企业文化相关制度,完善企业文化系统; 4、领导交办的其他事项和文化部内部日常事务; 任职要求: 1、熟练使用ps等设计软件,有2年以上相关工作经验者优先; 2、全日制本科及以上学历,中文及相关专业毕业; 直聘3、有创意、创新意识,性格开朗直聘,具有较强沟通表达能力及团队合作精神; 4、具有活动策划、组织落地经验 5、Office软件使用技巧熟练掌握; 福利: —五险一金(入职即购买,包含试用期),特BOSS直聘殊岗位公司提供商业保险; —免费定期体检; —节假日福利;直聘 —带薪年休假; —年终奖; —内外部专业培训;(全员参与7天入职培训、3天研修班、5天研修班等等,由公司承担来回飞机票、住宿、餐费。) —员工旅游; —员工关怀:家人文化、微笑文化、志工文化、幸福公社(普惠福利、弘扬文化来自BOSS直聘)等 —丰富多彩的员工活动,如空吧、生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等;
职位详情
- 嘉兴
- 5-10年
- 本科
- 五险一金及其他福利管理
- 人事档案管理
- 企业文化建设
1、负责公司劳动用工管来自BOSS直聘理、员工入、转、调、离等各项手续的办理; 2、负责公司员工劳boss动合同及档案的建立、更新维护与管理; 3、协助公司员工关BOSS直聘系制度、流程的更新、优化、完善及落地执行; 4、协助处理员工冲突,员工投诉和劳动纠纷; 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限、理工类专业优先; 2、具备人力资boss源管理的整体思维和流程概念,具备同岗位实习经验者优先; 3、具备良好的跨部门沟通协调能力,标准化执行能力强; 4、逻辑清晰,具备强烈的责任心、BOSS直聘风险意识、保密意识和服务精神。
技能解析
- 等设计软件
- 数据统计
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 设计软件
- 团队合作
- 创新意识
- 活动的策划
- 专业培训
- 合作精神
- 表达能力
- 具有较强沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整体思维
- 风险意识
- 维护与管理
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 劳动用工
- 协调能力
- 劳动纠纷
- 资源管理
- 跨部门沟通
- 沟通协调能力
- 逻辑清晰
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 年终奖
- 五险一金