职位&公司对比

招聘中

员工关系

-K
  • 社交网络与媒体
  • D轮及以上
招聘中
  • 人力资源服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 嘉兴
  • 1-3年
  • 本科
  • 员工关系

岗位职责: 1、协助相关部门进行公司员工活动的策划、执行,内部宣传材料的设计和制作; 2、进行价值观研讨等公司价值观考评体系内工作和数据统计、管理的工作; 3、结合公司的企业文化和愿,完善公司企业文化相关制度,完善企业文化系统; 4直聘、领导交办的其他事项和文化部内部日常事务; 任职要求: 1、熟练使用ps等设计软件,有2年以上相关工作经验者优先; 2、全日制本科及boss以上学历,中文及相关专业毕业; 3、有创意、创新意识,性格开朗,具有较强沟通表达能力及团队合作精神; 4、具有活动策划、组织落地经验 5、Office软件使用技巧熟练掌握; 福利: —五险一金(入职即购买,包含试用期),特殊岗位公司提供商业保boss险; —免费定期体检; —节假日福利; —带薪年休假; —年终奖; —内外部专业培训;(全员参与7天入职培训、3天研修班、5天研修班等等,由公司承担来回飞机票、住宿、餐费。) —员工旅游; —员工关怀:家人文化boss、微笑文化、志工文化、幸福公社(普惠福利、弘扬文化)等 —丰富多彩的员工活动,如空吧、生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等;

职位详情

  • 嘉兴
  • 1-3年
  • 大专
  • 纠纷处置经验
  • 擅长数据分析
  • 五险一金及其他福利管理
  • 人事档案管理
  • 劳动关系办理
  • 防范处理法律风险
  • SSC

薪资架构: 综合薪资8-12K 底薪3K+绩效1K+3-8K服务提成(根据操作交保发薪处理工伤等的人数计算)+奖金+交通补贴+通信补贴+工龄奖 上班时间: 9:00-17:30 周末双休 5A级办公楼 地铁直达 入职缴纳五险一金 节日福利 下午茶 生日惊喜等 工作内容: 1、负责处理社保增减来自BOSS直聘员,沟通处理异地员工社保公积金相关事宜 2、负责客户每月员工入职、合同签订、发薪、社保、离职等各手续办理存档,负责劳动合同、员工档案管理维护。 3、来自BOSS直聘维护客情关系,解决客户问题,确保客户满意度、减少客户流失率,把控客户回款进度,及时提醒 4、负责协助客户处理劳kanzhunBOSS直聘纠纷、仲裁、工伤等员工关系问题,维护好相关部门关系 岗位要求: 1、专科及以上学历,有企业服务、人力资源、财务等经验从业者优先; 2、性格开朗,做kanzhun事认真负责,有耐心和毅力; 3、普通话标准,能适应工作强度和压力,极强的服务意识

技能解析

专有技能
  • 等设计软件
  • 数据统计
  • 团队合作精神
  • 沟通表达能力
  • 设计软件
  • 团队合作
  • 创新意识
  • 活动的策划
  • 专业培训
  • 合作精神
  • 表达能力
  • 具有较强沟通
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 解决客户问题
    • 劳动纠纷
    • 客户满意度
    • 合同签订
    • 客户问题
    • 客户满意
    • 企业服务
    • 普通话标准
    • 通话标准

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 父母慰问金
      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 免费工装
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 交通补助
      更新于 2025-05-10