职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 员工关系
岗位职责: 1、协助相关部门进行公司员工活动的策划、执行,内部宣传材料的设计和制作; 2、进行价值观研讨等公司价值观考评体系内工作和数据统计、管理的工作; 3、结合公司的企业文化和愿景,完善公司企业文化相关制度,完善企业文化系统; 4直聘、领导交办的其他事项和文化部内部日常事务; 任职要求: 1、熟练使用ps等设计软件,有2年以上相关工作经验者优先; 2、全日制本科及boss以上学历,中文及相关专业毕业; 3、有创意、创新意识,性格开朗,具有较强沟通表达能力及团队合作精神; 4、具有活动策划、组织落地经验 5、Office软件使用技巧熟练掌握; 福利: —五险一金(入职即购买,包含试用期),特殊岗位公司提供商业保boss险; —免费定期体检; —节假日福利; —带薪年休假; —年终奖; —内外部专业培训;(全员参与7天入职培训、3天研修班、5天研修班等等,由公司承担来回飞机票、住宿、餐费。) —员工旅游; —员工关怀:家人文化boss、微笑文化、志工文化、幸福公社(普惠福利、弘扬文化)等 —丰富多彩的员工活动,如空吧、生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等;
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 大专
- 纠纷处置经验
- 擅长数据分析
- 五险一金及其他福利管理
- 人事档案管理
- 劳动关系办理
- 防范处理法律风险
- SSC
薪资架构: 综合薪资8-12K 底薪3K+绩效1K+3-8K服务提成(根据操作交保发薪处理工伤等的人数计算)+奖金+交通补贴+通信补贴+工龄奖 上班时间: 9:00-17:30 周末双休 5A级办公楼 地铁直达 入职缴纳五险一金 节日福利 下午茶 生日惊喜等 工作内容: 1、负责处理社保增减来自BOSS直聘员,沟通处理异地员工社保公积金相关事宜 2、负责客户每月员工入职、合同签订、发薪、社保、离职等各手续办理存档,负责劳动合同、员工档案管理维护。 3、来自BOSS直聘维护客情关系,解决客户问题,确保客户满意度、减少客户流失率,把控客户回款进度,及时提醒 4、负责协助客户处理劳kanzhun动BOSS直聘纠纷、仲裁、工伤等员工关系问题,维护好相关部门关系 岗位要求: 1、专科及以上学历,有企业服务、人力资源、财务等经验从业者优先; 2、性格开朗,做kanzhun事认真负责,有耐心和毅力; 3、普通话标准,能适应工作强度和压力,极强的服务意识
技能解析
- 等设计软件
- 数据统计
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 设计软件
- 团队合作
- 创新意识
- 活动的策划
- 专业培训
- 合作精神
- 表达能力
- 具有较强沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决客户问题
- 劳动纠纷
- 客户满意度
- 合同签订
- 客户问题
- 客户满意
- 企业服务
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 父母慰问金
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助