职位&公司对比
职位详情
- 清远
- 5-10年
- 大专
- PMP
岗位职责: 1.负责开发项目的组织实施与管理。 2.制定项目开发计划:包括预算、项目实施计划、品质保证计划等文档。 3.监督开发计划的实施状况和项目进度及保证品质,控制成本等。 4.合理配置项目资源,内外部协调,确保项目的品质、成本、纳期满足要求。 5.boss协调和确立良好的客户关系确保项目顺利进行。 6.识别内部改善项目并立项实施。 7.接收公司管理部指派项目进行项目分解及实施。 8.负责组织项目阶段性总结及项目完成后的移交工作。 9.负责boss公司项目管理工作的组织、宣贯、落实、评价考核及kanzhun推广工作。 10.负责公司改善创新工作的组织、落实、评价考核及推广工作。 任职要求BOSS直聘: 1、工作经验:具有5年以上汽车零部件配件项目管理经验,熟悉汽车开发类总成及复杂零部件的研发、生产和销售流程。 2、专业技能:熟悉项目管理知识体系,能够熟练运用项目管理工具及模板,具备优秀的项目统筹策划能力和风险识别与应对能力。 3、综合素质:具备良好的沟通协调能力BOSS直聘、团队合作精神和领导力,能够承担压力,积极面对问题和困难,并有能力协调解决问题,熟练掌握16949体系流程。 4、有主机厂经验者优先(日系)。
职位详情
- 清远
- 5-10年
- 本科
- 光通信行业
- 高速并行光学
- MT-FA
- 外协项目跟进
工作职责: 1直聘、负责无源连kanzhun接器项目管理,跟进项目进度以及风险管控; 2、协调各方资源,来自BOSS直聘保证项目质量和时间达成; 3、熟悉MT、FA等高速并行光学产品者优先 岗位要求: 1、本科以上学历,学机械、光通信、通信,5年以上工作经验; 2、具备项目管理经boss验,能同时跟进多boss个项目; 3、对行业上下游较为了解,熟悉各类供应商产品情况及物料成本等信息。
技能解析
- 管理工具
- 控制成本
- 项目管理工作
- 熟悉项目管理
- 综合素质
- 汽车零部件
- 合作精神
- 开发计划
- 公司管理
- 客户关系
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 解决问题
- 协调解决问题
- 项目实施
- 团队合作
- 管理工作
- 策划能力
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 项目管理工具
- 协调解决
- 好的沟通
- 风险识别
- 面对问题
- 良好的沟通协
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目质量
- 跟进项目进度
- 具备项目管理
- 协调各方
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 全勤奖
- 股票期权
- 空调车间
- 长白班