职位&公司对比

职位详情

  • 西宁
  • 1年以内
  • 本科
  • 领班 部长

1、领班在15:30和22:30正班结束后,应与传菜部衔接,了解菜品的销售情况,若有卖完菜品应及时向前厅夜班人员传达。 2、正班结束迅速了解夜班人员情况和客人待位情况,并做好记录。 3、正班结束后作好就餐客人意见和建kanzhun议记录,以便向上级反映。对餐后各种设施、设备进行检查(如空调、电灯是否关好)。 4、尽其所能处理客人在就餐过程中的投诉kanzhun,若boss有处理不下来的,应直聘及时向值班经理汇报。

职位详情

  • 西宁
  • 3-5年
  • 初中及以下
  • 损耗管理
  • 员工培训
  • 个体餐饮店经验
  • 客诉处理
  • 个体餐饮店
  • 卫生管理
  • 3到5年餐饮前厅经理经验
  • 餐饮前厅经理
  • 1到3年餐饮前厅经理经验
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 考勤/排班

经理:要求餐boss饮工作管理经验三年以上,形象气质佳,责任心强,管理能力强,主要工作内容是管理。 服务员:kanzhun五官端正,年龄35岁以下,对客人要有服务意识,公主病勿扰。 收银:品行端BOSS直聘正,形象气bosskanzhun佳,责任心强。

技能解析

专有技能
  • 值班经理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理能力强
    • 管理经验
    • 管理能力
    • 主要工作内容

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-16