职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 政府/社会团体
- 通信
- 视频会议
- TO G
工作职责: 1、根据业务规划负责拓展运营商BOSS直聘、政府、客户、集成kanzhun商、厂商合作伙伴关系，完成公司下达销售和回款任务； 2、挖掘运营商、平台商、厂商对产品优化及运营的需求，深入挖掘并整合各方面优势资源； 3、全面开拓所在省(市、自治区)客户关系，有效扩大业务范围，提高公司市场竞争力； 4、省内人员招聘、BOSS直聘人才储备培养和选拔，并对人员进行全面考核； 5、分析所属省份市场潜力，管理把控销售全过程，对销售结果负责； 6、全面协调和管理区域内日常事务。 任职资格: 1.本科以上学历，专业不限 2.具备10年以上总体工作经验，具备8年以上相关工作经验 3.具备3年以上团队管理经验（至少20人团队）boss 4.精通视讯行业相关知识 5.具备商务谈判能力、管理能力、业务规划能力、执行能力 6.熟悉政府和通信企业组织架构知识 7.具备有良好各类客户资源，可接受经常出差
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 业务流程管理及优化
- 市场信息收集及分析
- 团队建设及管理
- 个人
- 企业
- 批发/零售
- 较多外勤
- 销售管理经验
- 快消/零售产品推广经验
- 15人（含）以上
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
岗位要求： 1、负责公司营销体系搭建，营销方案boss制定，会员体系等各流程规划； 2､负责所辖区域内年度销售指来自BOSS直聘标的制定、计划分解和达成； 3、对所辖区域内客户进行有效管理和维护，确保各项经营目标的达成； 4、负责管理区域内零售并有效提升； 5、及时收集、了解公司客户和区域主力竞争对手的市场动态，并做好详细的调研报告上报公司，为公司整体营销政策提供 建设性建议；kanzhun BOSS直聘任职要求： 1、有区域管理的工作经验5年以上； 2、有较丰富的鞋服配等快消品产品知识，敏锐的市场分析能力、较强的直聘逻辑思维能力，具有良好的沟通能力； 3、能适应经常性出差。 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 6、有较强的事业心，具备一定的管理和领导能力。
技能解析
- 团队管理经验
- 市场竞争力
- 团队管理
- 商务谈判能力
- 合作伙伴
- 人员招聘
- 全面协调
- 规划能力
- 产品优化
- 市场竞争
- 具备商务谈判
- 管理经验
- 管理能力
- 协调和管理
- 组织架构
- 商务谈判
- 谈判能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 较强的逻辑思维能力
- 工作计划
- 调研报告
- 具有良好的沟
- 体系搭建
- 领导能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 竞争对手
- 沟通能力
- 分析能力
- 逻辑思维
- 工作计划性强
- 方案制定
- 市场动态
- 战略前瞻性
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 管理和维护
- 营销方案
- 具有战略
- 管理和领导
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 人际沟通
- 负责管理
- 工作计划性
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 谈判能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
电子营业执照
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