职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 政府/社会团体
- 通信
- 视频会议
- TO G
工作职责: 1、根据业务规划负责拓展运营商、政府、客户、集成商、厂商合作伙伴关系，完成公司下达销售和回款任务； 2、挖掘运营商、平台商、厂商对产品优化及运营的需求，深入挖掘并整合各方面优势资源； 3、全面开拓所在省(市、自治区)客户来自BOSS直聘关系，有效扩大业务范围，提高公boss司市kanzhun场竞争力； 4、省内人员招聘、人才储备培养和选拔，并对人员进行全面考核； 5、分析所属省份市场潜力，管理把控销售全过程，对销售结果负责； 6、全面协调和管理区域内日常事务。 任职资格: 1.本科以上学历，专业不限 2.具备10年以上总体工作经验，具备8年以上相关工作经验 直聘3.具备3年以上团队管理经验（至少20人团队） 4.精通视讯行业相关知识 5.具备商务谈判能力、管理能力、业务规划能力、执行能力 6.熟悉政府和通信企业组织架构BOSS直聘知识 7.具备有良好各类客户资源，可接受经常出差
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- 企业
- 企业服务
- 对机构（To B）销售经验
- 教育/培训产品推广经验
工作职责: 1、根据公司年度发展目标，制定销售策略和计划，带领和管理团队及时达成来自BOSS直聘年度销售指标； 2、具备销售组直聘织领导力，负责团队人员的招聘、培kanzhun训、绩效考核拆分业绩目标； 3、管理、统计、分析销售相关数boss据，持续改善销售业务流程。 岗位要求： 1、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 2、具有较强的商务谈判能力，沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，能在高压工作环境中完成业务指标； 3、具有培训行业（内训、公开课、e-learning、培训咨询）或者软件行业销售经验者优先考虑； 4、有企业客户资源、有超强客户开发能力者优先。 5、能熟练使用AI工具。
技能解析
- 团队管理经验
- 市场竞争力
- 团队管理
- 合作伙伴
- 人员招聘
- 全面协调
- 规划能力
- 产品优化
- 市场竞争
- 具备商务谈判
- 管理经验
- 管理能力
- 协调和管理
- 组织架构
- 客户关系
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 言谈举止大方得体
- 业务指标
- 人员的招聘
- 组织领导力
- 举止大方得体
- 逻辑思维能力
- 职业形象
- 销售业务
- 管理团队
- 企业客户
- 开发能力
- 销售策略
- 沟通说服
- 逻辑思维
- 发展目标
- 大方得体
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 女生假
电子营业执照
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