职位&公司对比

招聘中

省销售总监-杭州

-K
  • 通信/网络设备
  • 未融资
招聘中

家装事业部总监

-K
  • 装修装饰
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 政府/社会团体
  • 通信
  • 视频会议
  • TO G

工作职责: 1、根据业务规划负责拓展运营商、政府、客户、集成商、厂商合作伙伴关系,完直聘成公司下达销售和回款任务; 2、挖掘运营商、平台商、厂商对产品优化及运营的需求,深入挖掘并整合各方面优势资源; 3、全BOSS直聘面开拓所在省(市、自治区)客户关系,有效扩大业务范围,提高公司市场竞争力; 4、省内人员招聘、人才储备培养和选拔,并对人员进直聘行全面考核; 5、分析所属省份市场潜力,管理把控销售全过程,对销售结果负责; 6、全面协调和管理区域内日常事务。 任职资格: 1.本科以上学历,专业不限 2.具备10年以上总体工作经验,具备8年以来自BOSS直聘上相关工作经验 3.具备3年以上团队管理经验(至少20人团队) 4.精通视讯行业相关知识 5.具备商务谈判能力、管理能力boss、业务规划能力、执行能力 6.熟悉政府和通信企业组织架构知识 7.具备有良好各类客户资源,可接受经常出差

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 不限
  • 销售工作经验
  • 营销能力

1、负责拟定部来自BOSS直聘门年度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。 2、熟悉杭州精装房楼盘业务操盘流程,社群运营等。 3、负责部门日常管理、监督、指导、培训、管理下属按照绩BOSS直聘效完成工作任务。 4、负kanzhun门内销售、设计岗位沟通协调,市场开发到跟踪设计方案实施情况,为客户提供优质的增值服务。 岗位要直聘求 1、年龄要求:25岁以上,33岁以下,不限男女。 2、3年以上家装行业管理经验。 3、具备抗压能力,沟通能力,情商高。做事踏实,有责任心。 薪资待遇:事业部年度业绩满500万,年薪保底30W

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 市场竞争力
  • 团队管理
  • 商务谈判能力
  • 合作伙伴
  • 人员招聘
  • 全面协调
  • 规划能力
  • 产品优化
  • 市场竞争
  • 谈判能力
  • 具备商务谈判
  • 管理能力
  • 协调和管理
  • 组织架构
  • 商务谈判
  • 客户关系
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 完成工作
  • 沟通能力
  • 沟通协调
  • 日常管理
  • 行业管理
  • 完成工作任务
  • 设计方案
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午05:30

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 带薪年假

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-04-29