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职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专

• 公司人力资源部门
• 房地产/建筑
• HRBP
• 招聘专员
• 人力资源

【岗位职责】： 1.、根据公司需求及人员编制,制作招聘计划,完成空缺职boss位 的招聘； 2.、根据公司业务发展情况,进行人力资源优化配置 3、熟悉各种招聘渠道,进行招聘、甄选、面试、录用等直聘工 作,以及招聘效果评估 4、及时有效的跟用人部门沟通、反馈招聘进度,确保用人部 门满意度; 【任职要求】： 1、大专以上学历，有经验可以放宽至中专 2、具直聘有主动搜boss索人才、挖掘人才的能力 3、有kanzhun较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力 4、积极正能量,有责任心,吃苦耐劳,能承受较大工作压 力,可以接受较高强度的工作量 5、熟悉各种招聘渠道,掌握一定的社会招聘资源。 【工作时间】: 9:30-18:30， 【福利待遇】： 1、底薪6000=无责底薪（3500-4500）+绩效（2500）+提成；综合月薪6000-10000 2、休息时间：法定假期正常休息。 3、工作时间：9:30-18:30 4、定期下午茶、团建聚餐等； 有意者可直接投递简历或致电咨询！！！