职位&公司对比

职位详情

• 济南
• 1-3年
• 中专/中技

• 包住
• 销售经验
• 店长经验
• 需要出差
• 督导经验
• 服装经验
• 鞋包经验
• 五险

1. 对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训，督导店铺严格执行公司各项规定；2. 监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护，制定陈列展示方案，定期对陈列产品、道具进行调整；3. 负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通，确定销售任务；4. 指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动；5. 制定辖区内店铺销售报表，对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议；6. 协助客户制定月度、季度以及年度订货计划，保证公司新品如期上市；7直聘. 根据区域内终端布局情况，制定年度、季度、月度营运工作计划；8. 负责区域内加盟客户的维护与管理，推广维护企业、品牌形象；9. 负责区域内营业人员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训提升；10. 支持并跟进客户店铺营销活动方案制定及实施，帮助客户提升店铺业绩，完成年度销售目标；11. 在所辖区域内开展产品推广活动，向店员介绍并普及公司每季产品卖点、知识；1来自BOSS直聘2. 及kanzhun时的与商场、店员进行沟通，及时反馈、处理各类终端需求；13. 分析销售数据，提交经销商销售业绩分析报告；14. 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况；boss15. 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训；16. 协助加盟店的综合培训；17. 完善运营体制和考核制度以加强人员的服务意识提高工作热忱；18. 加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度；19. 监督、指导直营店、加盟商的销售；20. 监督、策划并实施市场性的行销活劢以及全省性的促销活劢。