职位&公司对比

招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资

职位详情

  • 邯郸
  • 3-5年
  • 本科
  • 3年以上管理岗位经验
  • 大中型企业从业
  • 文字功底扎实

1、与公司业务相关的政府部门、重要合作单位保持紧密的联系,沟通,并建立政府相关单位、重要合作单位信息资料档案,经常进行信息来自BOSS直聘更新; 2、经常调查研究、收集整理政府颁布与公司相关的政策与规定,分析政策走向以及政策支持项目的申报等; 3、负责公司与相关政府有关日常沟通和文件的往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)及处理各种政府公关的事宜; 4、负责工商类、资质类、荣誉类等项目的申报、申请、与业务相关的资的收集整理,规划和管理; 5、熟悉相关政府kanzhun部门办事流程,了解行业相关政策法规;及时BOSS直聘获悉政府的相关政策指令、法律法规,并做合理部署与应对。 任职要求:1、年龄40岁以下,全日制本科以上学历; boss 2、同岗位相关工作经验三年以上,上市公司、500强公司优 先; 3、有较强的组织、协调和跨部门沟通的能力。

职位详情

  • 邯郸
  • 3-5年
  • 本科

1、本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业,有两年以上设计院管理经验,负责项目前期项建。 2、协助院长起草、修kanzhun订公司(部门)组织架构及人员组织结构,起草、审核、印发公司(或部门)管理制度、工作通知等并监督kanzhun实施。 3、负责主导本院项目的投标工作,安排相BOSS直聘关人员进行投标报名、检查标书到参加开标、监督合同签订的全过程工作。 4、协助公司各部门制定部门内部主要工作流程,负责配合院长进kanzhun行设计费回收督促与落实工作。 5、协助院长建立绩效评价体系,完善绩效评价流程牵头组织完成年终综合评定。 6、业务模块熟练BOSS直聘,具备高效的执行力,主动发现解决问题的能力,具备团队协作能力。 7、能高效完成领导交办事宜。

技能解析

专有技能
  • 政策法规
  • 信息资料
  • 法律法规
  • 合作单位
  • 日常沟通
  • 相关政策法规
  • 跨部门沟通
  • 资料的收集
  • 项目的申报
  • 资料档案
  • 重要合作
  • 调查研究
  • 沟通的能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 评价体系
    • 工程管理
    • 解决问题的能力
    • 管理制度
    • 解决问题
    • 绩效评价
    • 协作能力
    • 管理经验
    • 合同签订
    • 团队协作
    • 团队协作能力
    • 组织架构
    • 业务模块
    • 项目前期
    • 组织结构

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休不加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 五险
      更新于 2025-05-11