职位&公司对比

职位详情

• 贵阳
• 不限
• 大专

• 管理体系建设优化
• 流程制度制定/优化
• 子公司/办事处管理经验
• 文字功底扎实
• 大中型企业从业

工作职责：​ 1、制定和完善工厂的各项行政管理制度，车辆管理制度，车辆停放管理、办公场所5S管理、生产车间6S管理监督等，确保管理规范化、制度化； kanzhun2、负责员工福利的实施，如节日福利、食堂使用提高员工的满意度和归属感； 3、建立办公用品库存台账，定期对库存进行盘点，掌握库存动态，合理控制库存水平，避免积压和浪费；​ 4、负责办公用品的发放与登记，指导员工正确使用办公用品，解答员工关于办公用品使用的疑问； 5、定期进行安全检查，对工厂的生产设来自BOSS直聘备、消防设施、电气设备等进行安全隐患排查，及时发现并报告安全问题，督促相关部门进行整改； 6、物流园区相关对接工作。 岗位要求： 1、由行政管理工作2年以上工作经验，大专及以上学历； 2、能够独立完成任务，具有较强的责boss任心； 3、熟悉办来自BOSS直聘公室运作，能够快速适应新环境，较好的沟通协调能力； 4、较好的抗压能力以及写作能力。