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1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各种关系，kanzhun必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 3.协助总经理kanzhun进行各项会议及谈判，撰写和跟进落实公司总经理会议的各项决议、决定等文件的起草、发布和推进； 4.完成其他临时交办的任务； 任职要求： 1.类似于管理培训生，学习能力强。 2.擅长沟通，可顺畅沟通公司所有岗位人员。 3.逻辑清晰，具备同时处理多线程工作的能力； 4.有良好的文档能力，可独立完成PPT及各种方案；来自BOSS直聘 5.抗压kanzhun能力强，有能走上高管岗位的能力与准备；