职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 高级管理
- 行政管理
- 人力资源管理
协助总来自BOSS直聘经理完成日常来自BOSS直聘工来自BOSS直聘bosskanzhun作
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 文件起草
- 人事行政
- 医疗
- 会务管理
- 政府对接
工作职责: 为确保临床kanzhun试验及其他活动的顺利进行,协助部门负责人开展各项相关事务。 1、BOSS直聘协助部门负责人做各类数据的总结和分析,为公司战略方向和团队工作开展规划提供支持。 2、协助部门负责人开展日常事务,并及时做好上传下达。 3、为临床协调部日常的工作提供支持,如OA 系统申请、日常报销、安排会议,准备会议资料,参加相关会议并做好会议记录等直聘。 4、根据部门负责人的要求,协助临床协调部按照SOP及GCP 的要求做好临床试验协调相关文档的整理及存档工作。 5、根据部门负责人的要求,协助临床协调部维护和更新临床项目协调相关信息,如临床协调部周报,CCMS及项目跟进表等。 6、负责临床协调部资料的收发,完成文件的归档管理等工作。 7、负责临床协调部办公物资来自BOSS直聘的管理,例如采购、领用、分发记录工作。 8、完成领导交办的其他工作,根据有需要,协调承担所在办公室的行政工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上的学历,专业不限。 2、具备行政助理相关工作经验。 3、熟练使用excel、具备PPT制作的能力、直聘具有一定文字功底。 4、通过大学英语四/六级,英语较好。 5、接受过公司CRC SOP培训,获得GCP培训证书。 6、具备良好沟通与协调能力、时间管理能力、问题分析能力及强执行力。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 良好沟通
- 上传下达
- 有一定文字功底
- 团队工作
- 提供支持
- 临床试验
- 记录工作
- PPT制作
- 文字功底
- 协调能力
- 项目协调
- 部门负责人
- 问题分析能力
- 管理能力
- 分析能力
- 行政工作
- 战略方向
- 问题分析
- 沟通与协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 六险一金