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总裁/总经理/董事长助理

-K
  • 广告/公关/会展
  • 不需要融资
招聘中
  • 医疗健康
  • 已上市

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科
  • 高级管理
  • 行政管理
  • 人力资源管理

协助总来自BOSS直聘经理完成日常来自BOSS直聘来自BOSS直聘bosskanzhun

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 文件起草
  • 人事行政
  • 医疗
  • 会务管理
  • 政府对接

工作职责: 为确保临床kanzhun试验及其他活动的顺利进行,协助部门负责人开展各项相关事务。 1、BOSS直聘协助部门负责人做各类数据的总结和分析,为公司战略方向和团队工作开展规划提供支持。 2、协助部门负责人开展日常事务,并及时做好上传下达。 3、为临床协调部日常的工作提供支持,如OA 系统申请、日常报销、安排会议,准备会议资料,参加相关会议并做好会议记录等直聘。 4、根据部门负责人的要求,协助临床协调部按照SOP及GCP 的要求做好临床试验协调相关文档的整理及存档工作。 5、根据部门负责人的要求,协助临床协调部维护和更新临床项目协调相关信息,如临床协调部周报,CCMS及项目跟进表等。 6、负责临床协调部资料的收发,完成文件的归档管理等工作。 7、负责临床协调部办公物资来自BOSS直聘的管理,例如采购、领用、分发记录工作。 8、完成领导交办的其他工作,根据有需要,协调承担所在办公室的行政工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上的学历,专业不限。 2、具备行政助理相关工作经验。 3、熟练使用excel、具备PPT制作的能力、直聘具有一定文字功底。 4、通过大学英语四/六级,英语较好。 5、接受过公司CRC SOP培训,获得GCP培训证书。 6、具备良好沟通与协调能力、时间管理能力、问题分析能力及强执行力。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 良好沟通
    • 上传下达
    • 有一定文字功底
    • 团队工作
    • 提供支持
    • 临床试验
    • 记录工作
    • PPT制作
    • 文字功底
    • 协调能力
    • 项目协调
    • 部门负责人
    • 问题分析能力
    • 管理能力
    • 分析能力
    • 行政工作
    • 战略方向
    • 问题分析
    • 沟通与协调

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 六险一金
      更新于 2025-05-09