职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- spss
岗位职责： 1.现有项目的规划和管理，保证现kanzhun有研究项目的有序开展 ； 2.制定数据分析方案，撰写数据分析报告，及相关领域的研究报告。 3.制定项目计划，对项目进度、成本、质量进行管控。 4.主持项目成果报告会，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户。 5.与各业务部门（人员）进行咨询合作，在各战略研究领域起到引导和支持作用。 6.根据市场的不断变化，可以提出具有kanzhun创新性的研直聘究，做出相应的计划来顺应市场，适时推出新产品。 7.完成公司安排得研发、写作或来自BOSS直聘其它工作。 任职要求： 1.研究生及以上学历，统计学、经济学、社会学、法学专业优先考虑。 2.3年以上市场研究或政府公共事务方面相关工作经验。 3.有大型咨询公司、市场研究公司、工程咨询公司工作经验优先考虑。 4.有市场调查、社会研究、项目管理经验优先考虑。 5.有政府资源者优先考虑。 6.掌握SPSS等统计分析软件，熟悉数据、图形处理以及分析工作，独立完成调查报告的撰写。 7.有较强的数据分析、逻辑分析、写作、组织协调能力。 8.居京2年以上，熟悉北京路况，有熟练驾驶经验者； 9.有海外留学/工作经历，或在国内外报刊杂志发表文章者； 10.有参与经济研究类图书或在权威媒体上发表署名经济研究类文章者优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
岗位职责： 1、根据公司战略发展规划，积极拓展企业家/企业客群资源 2、深度挖掘企业家（To C）资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等需求及其下属企业(To B)的融来自BOSS直聘资类需求 3、根据企业家及其下属企业的需求组织集团境内外各平台资源；为企业及企业家制定综合性解决方案，并推动方案的落地和执行 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，金融、财务、经济等统招本科专业优先，5年以上金融行业BOSS直聘从业经验。 2、具备中大型民营企业/企业家家资源及直接触达企业实控人的营销经历，擅长B端及C端多元金融化产品，能够输出综合性服务方案满足企业及企业家需求 3、熟悉财务分析和相关的金融法律法规，具备较强的沟通能力和良好的风险合规意识， 4、抗压能力强，接受短期出差 职业发来自BOSS直聘展： 1、营销序列：采用MD职级体系，按Ass-VP-D-ED-MD的发展路径，根据业绩贡献快速晋升，发展空间大，能上能下。 2、管理序列：公开竞聘形式选拔部门级管理者，公平公正。 工作地址：办事处所在地，或者以家庭所在地作为出差原点，即工作地不强制要求在办boss事处。
技能解析
- 工程咨询
- 组织协调能力
- 项目管理
- 市场研究
- 项目管理经验
- 研究报告
- 设计思路
- 研究领域
- 组织协调
- 数据分析
- 管理经验
- 分析报告
- 熟悉数据
- 数据分析报告
- SPSS
- 驾驶经验
- 项目进度
- 市场调查
- 统计分析
- 分析软件
- 协调能力
- 调查报告
- 具有创新
- 政府资源
- 逻辑分析
- 项目计划
- 有政府资源
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 财务分析
- 强的沟通能力
- 解决方案
- 沟通能力
- 资产管理
- 法律法规
- 沟通能力和
- 战略发展
- 深度挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801