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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 硕士

• 机器学习建模经验
• Hive
• 数据分析/挖掘经验
• Python

你的职责： 商业收入增长方向。 1、利用因果推断的方kanzhun法，对影响核心指标的因素进行量化和归因，积累行业认知，以数据驱动业务发展； 2、制定增收策略，推动落地， 3、深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发； 4、从业务角度出发，进行招聘领域双边匹配的模型研究，产出作用于底层推荐系统的业务指导。 核心技能： 1、扎实的分析基础，深入理解分析商来自BOSS直聘业问题的方法论和逻辑； 2、扎实的算法基础，熟练使用常见机器学习、因果推断方直聘法，有落地经boss验者优先； 3、熟悉常用数据结构，具备扎实的代码基本功，熟悉Python等主流编程语言，了解大规模数据处理（Hive等）的常用方法； 任职要求： 1、第一学历985/QS200，硕士及以上学历，1～3年相关工作经验； 2、发过paper（CCF B及以上）者优先BOSS直聘。 3、严谨，认真，抗压，好学，有深度思考的习惯。 4、对新技术保持渴望。