职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 精通excel
- 财务分析背景
工作职责: 1. 通过业务数据分析制定收益价格和库存策略 2.BOSS直聘 监测指标数据发现业务问题并解决 3. 与分公司运营团队沟通并保证收益策略顺利执行 4. 制作数据分析模型并撰直聘写收益分析报告 任职直聘资格: 1. 统招本科211及以上学历优BOSS直聘先,具备财务相关专业知识背景的优先; 2. 具有良好的业务理解能力和逻辑拆解能力,对解决有挑战性的问题充满热情;boss 3. 有较强的数据处理和分析能力,熟练运用分析软件和可视化工具; 4. 责任心强,具备良好的沟通和表达能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
岗位职责kanzhun: 1、负责指标搭建:根据运营团队需求,设计出一套指标体系,根据指标体系进行数据采集,进一步评估实现成本和实践的优先级,并完成报告体系的搭建; 2、负责数据需求支持:独立负责快速、准确响应公司各工口数据需求,负责找准需要分析的数据指标,从运营的各种数据中将目标数据指标抽调提取,进行专门的监测和分析; 3、负责数据分析和决策输出:负责提供日常数据分析支持,整理输出团队业绩日、周、月数据看板,异动数据分析; 4、负责数据监控:负责根据业务构建各个模块的指标体系,对运营数据实时监控管理BOSS直聘,及时发现异常点及业务boss增长点。 任职要求: 1、统招本科及以来自BOSS直聘上学历,一本及以上学历优先,5年以上数据分析、数据运营工作经验,数学、统计学等相关专业优先; 2、熟练掌握bossEXCEL、SQL、python等分析工具;熟练掌握统计分析方法、策略研究方法; 3、工作积极,责任心强,逻辑性强,细致严谨,沟通表达流畅; 4、具备清晰的问题解决思路,积极的相应问题处理能力,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素质; 5、认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的
技能解析
- 业务数据
- 团队沟通
- 理解能力
- 数据处理和分析
- 分析软件
- 分析报告
- 分析能力
- 业务理解能力
- 业务问题
- 表达能力
- 可视化工具
- 好的沟通
- 数据处理
- 沟通和表达
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 体系的搭建
- EXCEL
- 分析工具
- 运营工作经验
- 问题处理能力
- 统计分析
- 问题解决
- 数据运营
- 表达流畅
- 沟通表达流畅
- 监控管理
- 数据监控
- 及时发现
- 分析方法
- 数据采集
- 逻辑性强
- 沟通表达
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 包吃
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 健身俱乐部
- 学习成长机会
- 年终奖
- 13薪
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。