职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 不限
- 不限
- 日结
- 掌握基础英语
- 制定营销策略
- 酒店管理经验
- 酒店运营经理
- OTA运营
- 酒店筹建经验
- 酒店销售经验
- 酒店销售经理
- 包吃住
- 酒店餐饮经验
- 值班经理/大堂副理
- 酒店餐厅经理
1、与既有的客户和潜在的来自BOSS直聘客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加kanzhun国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管来自BOSS直聘理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。来自BOSS直聘 19、完成上级交给的其他任务
职位详情
- 济宁
- 3-5年
- 大专
- 酒店餐厅经理
- 成本控制
- 酒店管理经验
岗位职责: 1、全面负责餐饮部及客房部的管理工作,贯彻执行公司经营政策、食品安全BOSS直聘卫生制度,负责成本管控。 2、加强现场监督,坚持一线检查和来自BOSS直聘管理,每日巡视餐厅和厨房运营状况,检查下属及员工的工作boss情况和餐厅的服务品质、卫生质量,及时发现并纠正服务中出现的问题。 3、负责对楼层客房、公共区域整体卫生和设备设施的检查工作,每日对客房进行抽查。 4boss、负责商务活动接待。 本院餐厅、客房不对外营业
技能解析
- 客户关系管理
- 客户信息
- 关系管理
- 合作伙伴
- 客户关系
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 服务品质
- 检查工作
- 及时发现
- 食品安全
- 客房部的管理
- 管理工作
- 卫生质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 五险