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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 硕士

• C/C++
• 对话系统
• 多模态算法
• 大模型算法
• 算法工程化经验
• 知识图谱

职位描述 1、负责客诉智能化建设，助力于客诉场景问题挖掘与效率提升工作，包括反馈打标/舆情分析/意图理解/总结摘要/场控排班/时序预测等； 2、跟踪NLP方向相关最新研究成果，用以持续提升算法应用效果； 3、深度参与产品研发项目，和产kanzhun品经理/业务研发/业务质量/运营等同学密切配合，提高项目整体效率kanzhun和收益。 职位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上NLP算法研究与开发经验，1年以上团队管理经验； 2、熟悉Linux操作系统，熟练使用至少一门编程语言(Python、C++等优先)，有优秀的工程实践能力，代码风格良好； 3、熟悉主流的Bert/Transformer/GPT等预训练模型，熟悉算法模型开发任务并有丰富实际业务落地经验； 4、熟悉常用文本分析和处理工具，熟练掌握TensorFlow/PyTorch/Keras等任一主流来自BOSS直聘机器学习框架； 5、有较强的业务问题到算法kanzhun模型的建模能力，有强烈的技术好奇心、自驱力和进取心，能及时关注和学习业界最佳实践； 加分项： 1、有智能客服相关经验优先； 2、有国际顶级会议(ACL/EMNLBOSS直聘P/IJCAI/AAAI/SIGIR等)Paper发表者优先。