职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 自然语言处理
- 机器学习
- 数据挖掘
岗位职责： 1.负责大数据业务算法方案设计，推动方案在业务系统的实现。 2.采用数据挖掘、机器学习、自然语言处理kanzhun，协同过滤等技术，分析海量数据，设计基于数据的学习模型和策略； 3.独立完成数据分析任务，从海量的数据中挖掘出有价值的信息； 岗位要求： 1. 计算机、数学相关专业本科以上学历 2. 扎实的数据结构及直聘算法功底，优秀的工程实现能力 3. 熟悉分类、聚类、回归、图计算等机器学习算法 4. 熟悉Linux开发环境，熟悉C／C++／python／R等任一一种语言，能快速建立模型并对模型进行验证 5. 有海量数据处理和并行计算开发经验者优先，如Hadoop、Storm、S来自BOSS直聘park 6. 熟悉广告或推荐系统架构，以及算法设计、测试、上线的流程； 7. 优秀的分析问题解决问题能力、boss学习能力、团队合作意识 8. 对数据敏感，对技术有热情，对业界最新的技术动态感兴趣并能应用于具体问题的解boss决
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- C/C++
- 对话系统
- 多模态算法
- 大模型算法
- 算法工程化经验
- 知识图谱
职位描述 1、负责客诉智能化建设，助力于客诉场景问题挖掘与效率提升工作，包括反馈打标/舆情kanzhun分析/意图理解/总结摘要/场控排班/时序预测等； 2、跟踪NLP方向相关最新研究成果，用以持续提升算法应用效果； 3、深度参与产品研发项目，和产品经理/业务研发/业务质量/运营等同学密切配合，提高项目整体效率和收益。 职位要求 1、kanzhun计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上NLP算法研究与开发经验，1年以上团队管理经验； 2、熟悉Linux操作系统，熟练使用至少一门编程语言(Python、C++等优先)，有优秀的工程实践能力，代码风格良好； 3、熟悉主流的Bert/Transformer/GPT等预训练模型，熟悉算法模型开发任务并有丰富实际业务落地经验； 4、熟悉常用文本分析和处理工具，熟练掌握TensorFlow/PyTorch/Keras等任一主流机器学习框架； 5、有较强的业务问题到算法模型的建模能力，有强烈的技术好奇心、自驱力和进取心，能及时关注和学习业界最佳实践； 加分项： 1、有智能客服相关经验优先； 2、有国际顶级会议(AC直聘L/EMNLP/I来自BOSS直聘JCAI/AAAI/SIGIR等)bossPaper发表者优先。
技能解析
- 合作意识
- 方案设计
- 海量数据
- 机器学习算法
- 数据分析
- 优秀的分析
- 分析问题
- 学习算法
- 算法设计
- 数据处理
- 数据挖掘
- 解决问题能力
- 基于数据
- 海量数据处理
- 解决问题
- 系统架构
- 团队合作
- 数据结构
- 问题解决
- 数据敏感
- 自然语言
- 团队合作意识
- 学习能力
- 开发环境
- 机器学习
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 算法应用
- 团队管理经验
- 研究成果
- 团队管理
- 开发任务
- 编程语言
- 项目整体
- 建模能力
- 管理经验
- 算法研究
- 熟悉算法
- 业务问题
- 产品研发
- 算法模型
- 分析和处理
- 代码风格
- 效率提升
- 机器学习
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801