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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 机器学习
• 多模态算法
• 大数据处理工具(Spark/Hadoop/Hive)
• 发表算法相关优秀论文

职位描述： 1.负责多模态数据下的多模态大模型增量预训练、指令微BOSS直聘调，以及面向下游垂直领域任务的效果优化； 2.结合自有产品和业务需求，负责跨模态检索、多模态分类、多模态表征等模型研发与应用，解决面向业务场景boss的应用和落地时来自BOSS直聘的算法卡点问题； 3.负责搭建多模态大模型dataset和benchmark的收集、清洗和评测体系； 4.与工程、产品团队配合，推动团队成果的应用落地。 职位要求： 1.计算机相关专业的全日制硕士研究生学历，3年以上互联网公司算法研发经验； 2.扎实的多模态理论基础，熟悉BLIP2、LLaVA、MiniGPT、VisualGLM、Qwen-VL来自BOSS直聘等多模态模型结构及训练方法，有相关方向顶级会议/期刊论文者优先； 3.具备多模态模型预训练、微调和强化学习的实操经验，有高质量开源项目者优先； 4.具备良好的团队合作、沟通表达能力。