职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 自然语言处理
- 机器学习
- 数据挖掘
岗位职责： 1.负责大数据业务算法方案设计，推动方案在kanzhun业务系统的实现。 2.采用数据挖掘、机器学习、自然语言处理，协同过滤等技术，分析海量数据，设计基于数据的学boss习模型和策略； 3kanzhun.独立完成数据分析任务，从海量的数据中挖掘出有价值的信息； 岗位要求： 1. 计算机、数学相关专业本科以上学历 2. 扎实的数据结构及算法功底，优秀的工程实现能力 3. 熟悉分类、聚类、回归、图计算等机器学习算法 4. 熟悉LinBOSS直聘ux开发环境，熟悉C／C++／python／R等任一一种语言，能快速建立模型并对模型进行验证 5. 有海量数据处理和并行计算开发经验者优先，如Hadoop、Storm、Spark 6. 熟悉广告或推荐系统架构，以及算法设计、测试、上线的流程； 7. 优秀的分析问题解决问题能力、学习能力、团队合作意识 8. 对数据敏感，对技术有热情，对业界最新的技术动态感兴趣并能应用于具体问题的解决
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 大模型算法
- 知识图谱
- 语义理解
- Python
- 大数据处理工具(Spark/Hadoop/Hive)
岗位职责： 1、整合现有标签特性，进行统一系统架整合BOSS直聘、升级，提升在线标签算法性能 2、对文章进行结构化解析，探求爆款文章流量密码 3、对UGC进行结构化解析，探求用户体验痛点 4、紧跟LLM发展前沿，从性能、效果为出发点，维持团队NLP技术优势 任职BOSS直聘要求： 1.boss本科及以上学历，在自然语言处理、机器学习、人工智能等领域有相应工作经历 2.具备较强coding能力，熟练掌握python/C++/java中一种或几种，至少熟练使用一种pytorch、tensorfloBOSS直聘w等深度学习框架 3.熟悉自然语言处理（NLP）常用技术与算法，如文本分类、情感分析、命名实体识别（NER）、对话管理等 4.有大直聘语言模型应用经验，能对大模型进行微调及应用 5.具有大数据开发经验者优先 5.探索精神，良好的团队合作精神，出色的沟通能力与问题解决能力
技能解析
- 合作意识
- 方案设计
- 海量数据
- 机器学习算法
- 数据分析
- 优秀的分析
- 分析问题
- 学习算法
- 算法设计
- 数据处理
- 数据挖掘
- 解决问题能力
- 基于数据
- 海量数据处理
- 解决问题
- 系统架构
- 数据结构
- 数据敏感
- 团队合作意识
- 学习能力
- 开发环境
- 机器学习
- 开发经验
- 自然语言
- 团队合作
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 深度学习
- 出色的沟通
- 探索精神
- 数据开发
- 用户体验
- 沟通能力
- 大数据开发
- 合作精神
- 人工智能等
- 解决能力
- 机器学习
- 开发经验
- 自然语言
- 团队合作
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801