职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 大专
- 留学与语言培训
- 特长兴趣
- HR培训
- 培训机构
- 有销售经验
- 线下教育
- 线上教育
- 外训
- 学科应试
- 培训
1.培训规划和计划:协助企业进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。 2.培训资来自BOSS直聘源管理:根据企业培训需求,在总经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠boss道,确保培训资源的丰BOSS直聘富性与适用性。 3kanzhun.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。 4.培训效果总结:做好直聘培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
职位详情
- 温州
- 5-10年
- 本科
- 证券投顾资格
- 量化投资研究
- 投资课程讲授
- 行业趋势分析
- 互联网金融
- 证券研究与分析经验
- 实盘交易经验
- 直播/讲课能力
- 成熟的投资理念和方法
授课方式为直播授课 授课职责: 1、负责基直聘础理财以及股票、期货、基金、期权等课程讲授,教学理财以及股票、期货等知识的理解; 2、配合班主任完成课程招生以及团队协作; 3、负责课后答疑解惑,提升学员满意度及课程完成率; 基本要求: 1、kanzhun本科以上学历,经济/金融类专业优先; 2、证券从业人员/投资顾问优先; 3、热kanzhun爱教书育人,乐于传授知BOSS直聘识; 4、对理财及股票、期货、保险、期权、基金等知识有一定的钻研能力,拥有良好的沟通表达能力,责任心强。 5、可接受视频直播授课(露脸/不露脸)。 6、具有线上线下讲课经验、自媒体发表文章或视频持续一年以上优先 (综合能力优秀者,可适当放宽以上要求) 上班地点(兼职在家办公)
技能解析
- 培训管理
- 设计课程结构
- 资源管理
- 分析报告
- 课程内容
- 分析总结
- 调研工作
- 实施方案
- 培训效果
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 传授知识
- 团队协作
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 视频直播
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 全勤奖
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助