职位&公司对比
职位详情
- 三明
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 企业内部物流部门
- 数据分析
- 订单管理
岗kanzhun位职责: 1、负责传kanzhun达公司物流部相关政策,完成物流日常管理、数据分析等; 2、负责拓宽运力方式,保持运力充沛。 直聘要求: 大专以上学历BOSS直聘,有1年以上物流管理的工作经验,有物流,互联网,快消品等工作经验优先考虑。优秀者无经验可培养。
职位详情
- 三明
- 5-10年
- 大专
- 熟练使用ERP系统
岗位职责:1.负责对商品验收.中转.返仓商品验收上架,单据处理等业务流程进行监控,保证入库商品的商品质量,以及验来自BOSS直聘收及时性和准确性;2.负责对商品上架.补货.转仓移库等作业流程进行监控,提升上架.补货的作业质量及效率,确保上架.补货商品的准确性和及时性;3.负责对商品分拣.boss配送作业流程进行监控,提高分拣.配送作业质量及效率,确保配送商品的准确性及配送费用的合理性;4.负责仓库商品库存异常情况的监控和日常盘点工作的执行,分析识别库存商品的异常情况并及时进行处理,确保库存商品账实相符.周转合理。5.负责所辖岗位员工的业绩考评和绩效考核工作,确保每月按时完成员工的业绩考评和绩效考核工作;6.负责物流分包方的日常作业监督,确保分包方日常作业按合同进行履约及考核;完成分包方月度费用帐boss单核对工作,确保费用报销有据可查.真实准确.无差错。任职要boss求:1.物流管理及相关专业优先,大专(含)以上学历;2.工作经验:公司相关岗位1年以上工作经验;3.能力要求:(1)具备基本的商品物流理论知识,了解商品的维护保管和仓储知识;(2)具备货物进.出.存的财务管理知识,掌握商品库存要求和资金控制系统;(3)熟练掌握验货.入库.发货各环节的工作程序。薪资面议。
技能解析
- 数据分析等
- 数据分析
- 日常管理
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品质量
- 财务管理
- 异常情况
- 商品上架
- 工作程序
- 商品库存
- 库存商品
- 考核工作
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 免费班车
- 免费工装
- 包住
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险