职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品运营
- 用户运营
- 线下拓展
岗boss位职责: 1、对公司签约的大型三甲医院医学专家进行公司平台的演示和讲解,确保专家能够顺利上线; 2、跟踪专家在使用过程中的体验改进意见,设计改进原型为产品提供改进建议; 3、维护现有签约专家的日常关系,挖掘新专家资源,签约上线; 4、跟进专家服务的质量,通过运营活动不断优化专家团体的服务能力。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年以上运营相关经验; 2、 具备较强的售前引导能力; 3、 对移动互联网充满激情,愿意通过自身努力改善中国的医疗现状; 4、 善于沟通、能与医生顺畅的交流,快速获取医生的需求动机; 5、 有团队意来自BOSS直聘识,愿意缺位互补,对团队整体目标负责。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 业务数据分析
- SQL
岗位职责: 1. 协助进行网约车节假日营销的B端准备及活动上线,协助节中盯盘及节后数据复盘;完成网约车B端司机运营、供需、落地、透传、提效等工作 2. 协助完成数据分析kanzhun、监控、看板搭建工作 3. 参与协助围绕中长期解题思路的探讨来自BOSS直聘,联合网约车其他部门一起进行运营模式的创新及优化 4. 推动及承接产品工具迭代,通过数据分析策略对供需两端的影响,协助制定产品方案优化方向。识别用户出行场景的优化策略,探索新的产品直聘力,优化乘客体验。 任职要求 1. 2年及以上工作经验,有互联网运营、数据分析相关经验者优先,本科及以上,统计学、计算机、信息与计算科学优先; 2. 具备相对扎实、成熟的运营工作理解,具备数据处理、分析能力,能运用sql处理简单分析需求; 3. 具备较强的项目管理、跨部门沟通能力,对内有较强的落地运营策略的责kanzhun任心、学习能力,善于思考总结,能够把跨地区、部门的问题、链路搭建并高效运转; 4. 踏实,细致,不出错
技能解析
- 善于沟通
- 引导能力
- 团队意识
- 移动互联
- 改进建议
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品方案
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 跨部门沟通
- 优化策略
- 项目管理
- 学习能力
- 运营策略
- 数据处理
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利