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职位详情

• 南宁
• 5-10年
• 大专
• 日结

• 建筑
• 工程
• 市政
• 水利
• 公路

岗位职责： 1、负责参与公司的总体经营发展战略、年度经营目标，监督、控制实施过程，并对结果负责； 2、负责统筹和安排经营业务的拓展，并维护经营的外联关系。 3、制定业务拓展计划，合理安排业务岗位kanzhun的业务开拓，并做阶段性的总结。 4、做好经营业务的外联日常维护及公关工作。 5、负责公司招投标各项工作的统筹和安排，并落实招投标各环节工作直聘。 6、保持与招投标相关单位的友好往来和联系。 7、熟悉招投标各环节的流程，并做好招标文件的解释工作。 8、熟悉和了解各专业招投标所需的条件，并根据招投标要求制定证件及人员配备计划上报。 9、负责经营管理中心日常工作事务的安排和落实及总经理安排的其他工作。 任职资格： 1、25-40岁，大专及以上学历毕业，条件优异者可适当来自BOSS直聘放BOSS直聘宽，5年以上相关工作经验； 2、熟悉或了解招投标管理专业知识和相关法律知识； 3、熟悉建筑企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力，有广泛的客户资源和社会kanzhun资源； 4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力. 薪资：底薪+业务提成（综合水平8000---15000元）