职位&公司对比
职位详情
- 滁州
- 3-5年
- 大专
- 市场拓展
- 物业开发
- 物业服务中心
- 物业招投标
岗位职责: 1、负责物业公司开发指标和开发计划制定、项目落地执行; 2、负责物业行业开发模式的对标和市场研究工作; 3、负责联合开发物业合作资源、洽谈及管理工作; 4、负责物业新项目勘察、评估、成本测算及项目承接工作; 5、负责物业开发业BOSS直聘务数据收集、监督、检查、考核激励工作; 6、负责物业相关大客户拜访、沟通、公关及维系工作; 7、负责物业标书制作、投标及述标工作。 岗位要求: 1、3年以kanzhun上物业行业市场拓展从业经验; 2、有物业市场招投标经boss验,熟悉物业市场开发运作。 3、具备较强的组织、沟通、协调和谈判能力,有一定人脉关系。 4、熟悉标书及方案制作,有一定的文字和提案BOSS直聘能力; 5、有较强的业务公关能力。
职位详情
- 滁州
- 5-10年
- 本科
- 五险一金
- 每周双休
- 带薪年假
- 商业场所
- 商业广场
- 项目负责人
岗位职责: 1、全面负责所管商业项目日常工作; 2、负责项目管理计划及专项工作计划的制定,督促、检查计划落实情况; 3、按照公BOSS直聘司规定执行直聘现场管控标准;直聘 4、负责商业广场物业费收支及成本的控直聘制; 5、积极推进项目多种经营工作的开展; 6、负责与项目重要客户的定期沟通; 7、定期进行项目风险排查,对项目的重大事件boss积极进行处理、控制; 8、参与项目外包公司的洽谈、监督、评估工作; 9、按公司要求积极开展业务外拓工作; 10、负责对项目人员进行业务培训、指导,带领项目团队人员完成项目管理工作。 任职资格: 1、 40岁以下,本科以上学历, 能够熟练使用办公软件,独立开展物业方案编写、费用测算等工作; 2、五年以上项目管理经验; 3、 熟悉物业管理管理相关的法律、法规、标准、规范; 4、有较强的协调沟通及公关能力; 5、有较强的项目管理风险意识,具备独立应对、处理突发事件的经验要、能力; 6、具备项目人员业务培训技能。
技能解析
- 计划制定
- 业务数据
- 开发模式
- 市场研究
- 合作资源
- 人脉关系
- 数据收集
- 谈判能力
- 研究工作
- 市场拓展
- 开发计划
- 标书制作
- 公关能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 熟悉物业管理
- 办公软件
- 风险意识
- 方案编写
- 项目管理
- 项目管理经验
- 较强的协调
- 项目管理工作
- 负责项目管理
- 处理突发事件
- 突发事件
- 管理经验
- 协调沟通
- 商业广场
- 评估工作
- 重要客户
- 公关能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利