职位&公司对比
职位详情
- 滁州
- 3-5年
- 大专
- 市场拓展
- 物业开发
- 物业服务中心
- 物业招投标
岗位职责: 1、负责物业公司开发指标和开发计划制定、项目落地执行;boss 2、负责物业行业开发模式的对标和市场研究工作; 3、负责联合开发物业合作资源、洽谈及管理工作; 4、负责物业新项目勘察、评估、成本测算及项目承接工作; 5、负责物业开来自BOSS直聘发业来自BOSS直聘务数据收集、监督、检查、考核激励工作; 6、负责物业相关大客户拜访、沟通、公关及维系工作; 7、负直聘责物业标书制作、投标及述标工作。 岗位要求: 1、3年以上物业行业市场拓展从业经验; 2、有物业市场招投标经验,熟悉物业市场开发运作。 3、具备较强的组织、沟通、协调和谈判能力,有一定人脉关系。 4、熟悉标书及方案制作,有一定的文字和提案能力; 5、有较强的业务公关能力。
职位详情
- 滁州
- 3-5年
- 高中
- 五险一金
- 住宅小区
- 高温补贴
- 带薪年假
岗位职责: 1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算; 2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理; 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格boss执行; 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、直聘卫生消毒boss、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作; 5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同; 6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查直聘督促业主/租户按规定进行装修; 7、对业主/租户之间在物业使用中发生的直聘争议进行协调; 8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核; 9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。
技能解析
- 公关能力
- 计划制定
- 业务数据
- 开发模式
- 市场研究
- 合作资源
- 人脉关系
- 数据收集
- 谈判能力
- 研究工作
- 市场拓展
- 开发计划
- 标书制作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 清扫保洁
- 人员管理
- 财务管理
- 日常维修
- 指导和监督
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利