职位&公司对比
职位详情
- 承德
- 5-10年
- 大专
- 测量
- 地质工程师
采矿工程师 职位描boss述: 1.负责组织完成年度生产设计的编制工作、月度生产计划的编制会审及交底工作; 2.负责采、运、排、疏干等露天矿主要生产环节的技术方案审批boss及落实; 3.负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理,安全教育培训,安全管理制度的制定和贯彻。 4.负责技术性文件管理,制定公司的生产工艺管理制度,主要生产技术指标以及内控质量指标,并负责过程能力的验证。kanzhun 5.协助矿领导做好政府开展的检查验收评级等工作的资料收集与准备工作。 任职要求: 1.采矿专业专科以上学历,采矿专业中级以上职称或相关职业资质优先。 2.5年以上露天矿山采矿设计、爆破技术管理工作经历。 BOSS直聘3.熟悉露天矿山设计规范,使用设计软件。
职位详情
- 承德
- 1-3年
- 大专
- 采矿能独立编设计
- 采矿设计水工环勘探
能够熟练编写矿山采矿初步设计、安全设施设boss计来自BOSS直聘等,水BOSS直聘工环勘探报告,边坡稳定分析报告
技能解析
- 安全教育
- 资料收集
- 管理制度
- 生产技术
- 生产环节
- 技术方案
- 设计软件
- 文件管理
- 生产计划
- 技术管理
- 生产工艺
- 管理工作
- 制度的制定
- 安全管理
- 技术指标
- 工艺管理
- 准备工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险