职位&公司对比
职位详情
- 承德
- 5-10年
- 大专
- 测量
- 地质工程师
采矿工BOSS直聘程师 职位描述: 1.负责组织完成年度生产boss设计的编制工作、月度生产计划的编制会审及交底工作； 2.负责采、运、排、疏干等露天矿主要生产环节的技术方案审批及落实； 3.负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理，安全教育培训，安全管理制度的制定和BOSS直聘贯彻。 4.负责技术性文件管理，制定公司的生产工艺管理制度，主要生产技术指标以及内控质量指标，并负责过程能力的验证。 5.协助矿领导做好政府开展的检查验收评级等工作的资料收集与准备工作。 任职要求: 1.采矿专业专科以上学历，采矿专业中级以上职称或相关职业资质优先。 2.5年以上露天矿山采矿设计、爆破技术管理工作经历。 3.熟悉露天矿山设计规范，使用设计软件。
职位详情
- 承德
- 5-10年
- 本科
- 接受无地质工程师经验
- 不需长期出差
- 地质相关专业
- 矿产相关专业
- 选矿方案 采矿方法
- 采场单体设计
- 井巷工程支护方案
- 矿山建设 质量监督
选矿工程师（非煤非油气） 1、依据测量、地质资料，合理选择开拓方案和采矿方法，并进行相关的开拓工程设计、采场单体设计、井巷工程支护方案设计； 2、结合矿山实际情况，对设计方案提出建设性地修改意见，确保方案能够落地； 3、负责矿kanzhun山建设，对外包单位的工作情况进行质量监督； 4、制定生产计来自BOSS直聘划，组织施工，保证矿山正常持续生产； 5、加强采场出矿管理工作，制订管理制度及采供矿台直聘帐，认真采取措施，降低矿石损失、贫化； 6、负责矿山安全生kanzhun产工作。
技能解析
专有技能
- 安全教育
- 资料收集
- 生产技术
- 生产环节
- 技术方案
- 设计软件
- 文件管理
- 技术管理
- 生产工艺
- 制度的制定
- 安全管理
- 技术指标
- 工艺管理
- 准备工作
相同技能
- 管理制度
- 生产计划
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工程设计
- 方案设计
- 质量监督
- 地质资料
- 安全生产
- 设计方案
- 制定生产计划
相同技能
- 管理制度
- 生产计划
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801