职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 护士
- 护理
1、负责建立一支有爱心、有能力的护理团队;2、根据任务和工作人员情BOSS直聘况,进行科学分工,配合医师合理安排护理工作;3、督促各级人员认kanzhun真执行各项规章boss制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好产妇、婴儿室统计分析工作。4、组织护士管理、培训、考核等工作,负责分管护士的具体工作岗位安排和调整、工作计划和排班表的制定;5、负责药品、器材、敷料kanzhun、卫生设备等日常管理;6、协助处理医疗突发事件。 【任职要求】1、大专及以上学历,主管护师以上职称;2、3年以上产科工作经验,有母婴、月子会所相关工作经验以及护士长管理工作经验者优先;3、熟悉消毒隔离、感染管理、医疗垃圾处理、一次性物品使用和职业防护等规章制度;4、能够熟练使用办公软件,能独立完成培训或教BOSS直聘学课件制作;5、沟通能力与工作责任心强,具有优秀的服务意识,应变能力强,能承受工作压力;
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 口腔科
- 口腔医院/诊所
- 护士执业证书
- 护士资格证
- 主管护师
- 护师
- 健康管理
- 常规护理
【薪酬福利】:工作时间8:30--18:00,月休6天 1、福利保险:买五险两金、每月给予员工父母发放“孝道基金”; 2、丰富的员工活动:不定期组织员工集体活动、外出旅游(每年至少一次)、社团活动、生日party;每月组织员工活动(打羽毛球、打篮球、看电影等等); 3、带薪假期:法定节假日、年假BOSS直聘、产假、婚丧假、病假等假期,感恩假; 4、节日福利:中国传统节日如春节、三八妇*节、端午节、中秋节等节假日发放礼品或礼金; 5、食宿:可提供住宿,免费包午餐和晚餐; 6、培训开发:公司有规范的内部培训体系,工作满一年还可享受集团或外送免费培训,助您成长高飞; 7、员工治疗折扣福利:公司内部员工和员工亲属可享受折扣优惠的治疗(如拔来自BOSS直聘牙、补牙、洁牙等等治疗); 8、工作满一年的员工可享受价值1000元以上的年度体检套餐; 工作职责: 1 、对护理部各项制度和流程的制定、培训、实施、直聘检查和总结; 2、 护理部的日常管理,包括护理部各项规章制度的执行与监督,对技术操作规范进行定期培训与考核; 3、 负责安排护理部人员的工作,对护理部人员进行业务指导、宣讲、培训和考核; 4、 负责护理部各项材料的管理、各区域卫生工作的监督与考核; 5、负责护理部人员的工作安排,对护理部人员进行业务指导、宣讲、培kanzhun训、和考核; 岗位要求: 1、大专以上学历,护理专业,3-5年以上护理及其相关工作经验,两年同岗位管理工作经验,具有主管护师以上技术职称优先考虑; 2、具备基本的绩效考核理论知识及成本分析管理等专业知识; 3、精通护理专业理论,熟悉护理政策、法规和医院的护理管理政策; 4、熟练使用办公软件,及口腔医院各种医疗护理器械;
技能解析
- 工作计划
- 沟通能力
- 合理安排
- 课件制作
- 统计分析
- 护理工作
- 突发事件
- 办公软件
- 技术操作
- 日常管理
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训和考核
- 医疗护理
- 制度的执行
- 成本分析
- 流程的制定
- 口腔医院
- 工作的监督
- 办公软件
- 技术操作
- 日常管理
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
- 包住
- 节日福利
- 生日福利