职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 护士
- 护理
1、负责建立一支有爱心、有能力的护理团队;2、根据任务和工作人员情况,进行科学分工,配合医师合理安排护理工作;3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好产妇、婴儿室统计分析工作。4、组织护士管理、培训、考核等工作,负责分管护士的具体工作岗位安排和调整、工作计划和排班表的制定;5、负责药品、器材、敷料、卫生设备等日常管理;6、协助处理医疗突发事件。 【任职要求】1、大专及以上学历,主管护师以上职称;2、3年以上产科工作经验,有母婴、月子会所相关工作经验以及护士长管理工作经验者优先;3、熟悉消毒隔离、感染直聘管理、医疗垃圾处理、一次性物品使用和职业防护等规章制来自BOSS直聘度;4、能够熟练使用办公软件,能独立完成培训或教学课件制作;BOSS直聘5、沟通能力与工作责任心强,具有优秀的服务意识,应变能力强,能承受工作压力;
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 门诊
- 私立医院
- 护士执业证书
- 全科
- 护士资格证
- 主管护师
- 护士组长
- 健康管理
- 排班系统
- 常规护理
- 三甲医院
中医门诊,无夜班,需要具备护师职称 岗位直聘职责: ①负责门诊部护理全面工作; ②负责分院护理团队的建设与激励,人员专业护理、治疗、检验检查等技能训练,业绩指标跟踪; ③负责门诊部各医疗设施设备正常运作、消毒安全,保证诊疗活动和环境达到合规要求,为顾客提供良好就诊环境; ④负责分院医生出诊全过程安排,协助医生做好来自BOSS直聘患者服务; ⑤协助院长分管门诊部部分行政管理事务; ⑥完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.持有护士资格证,具备护师或以上职称; 2.热爱护理专业,有良好的护理技术,熟悉中医理疗操作,具有多年公立三甲医院工作经历和两年及以上护理管理经验尤佳。 3.具有较强目标感、抗压能力,带领团队完成任务的能力。 4.持续优化和改善业务流程的能力。 5.具备相应的办公软件的操作技能。 6.适应门诊排班出勤,具有良好的职业道boss德。 备注: 早班7:30-BOSS直聘14:30 中班10:00-17:00 晚班14:30-21:30 具体的排班各门店略有不同,以门店实际排BOSS直聘班为准 一天7小时制,偶尔会有加班,月休4-5天,不包吃不包住 上班地点:可以接受广州区域内调配
技能解析
- 工作计划
- 沟通能力
- 合理安排
- 技术操作
- 日常管理
- 课件制作
- 管理工作经验
- 统计分析
- 管理工作
- 护理工作
- 突发事件
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉中医
- 全面工作
- 管理经验
- 专业护理
- 团队的建设
- 护理技术
- 行政管理
- 带领团队
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利