职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 护士
- 护理
1、负责建立一支有爱心、有能力的护理团队;2、根据任务和工作人员情况,进行科学分工,配合医师合理安排护理工作;3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好产妇、婴儿室统计分析工作。4、组织护士管理、培训、考核等工作,负责分管护士的具体工作岗位安排和调整、工作计划来自BOSS直聘和排班表的制定;5、负责药品、器材、敷料、卫生设备等日常管理;6、BOSS直聘协boss助处理医疗突发事件。 【任职要求】1、大专及以上学历,主管护师以上职称;2、3年以上产科工作经验,有母婴、月子会所相关工作经验以及护士长管理工作经验者优先;3、熟悉消毒隔离、感染管理、医疗垃圾处理、一次性物品使用和职业防护等规章制度;4、能够熟练使用办公软件boss,能独立完成培训或教boss学课件制作;5、沟通能力与工作责任心强,具有优秀的服务意识,应变能力强,能承受工作压力;
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 护士执业证书
- 护士资格证
- 手术配台
- 口腔医院/诊所
- 护士长
- 主管护师
- 护师
- 口腔科
- 常规护理
岗位职责kanzhun: 1、负责护士团队的管理工作,包括人员管理、新人带教、培训组织及考核、排班等; 2、协助院长做好日常护理管理事务,包括护理工作的检查、院感相关工作的质控监督、外部检查应对及整改工作的落实执行等; 3、负责病历检查、医生执行业绩的核对、护士工作量来自BOSS直聘统计汇总、耗材的申领审核等;直聘 4、负责种植或其它复杂手术配台; 任职要求: 1、护理专直聘业大专以上学历,护师或以上职称; 2、五年以上口腔专科护士工作经验,一年以上护士长工作经验,有团队管理经验; 3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能; 4、较强的组织管理能力,良好的沟通、协调能力,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 *kanzhun不提供住宿,薪资面谈
技能解析
- 工作计划
- 办公软件
- 沟通能力
- 合理安排
- 技术操作
- 日常管理
- 课件制作
- 管理工作经验
- 统计分析
- 突发事件
- 管理工作
- 护理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队合作精神
- 团队管理
- 组织管理
- 落实执行
- 日常护理
- 团队合作
- 协调能力
- 统计汇总
- 管理经验
- 管理能力
- 人员管理
- 组织管理能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 管理工作
- 护理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金