职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 旅游规划
- 旅游路线开发
- 旅游产品
工作职责: 1、进行出境旅游线路(欧美线、越柬线、澳洲线、中东线、美洲线、东南亚线)旅游行业的目标boss客户、市场环境、竞争对手、资源分布等市场调研,实时地进行产品改进; 2、负责根据公司出境线路定位、市场趋势设计采购或研发旅行产品,从产品概念策划、设计、上线; 3、负责产品的成本估算,并制定出合理的市场价位,直聘有效进行成本分析和成本控制; 4、配合产品运营、推广和宣传,提供相应产品支持,配合提供专题相关内容。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备4年以上出境旅游产品设计/采购/操作工作经验; 2、擅长出境旅游产品的设计和运作,有经验者优先;直聘 3、有丰富的行业资源,强大的执行力和商务能力,能承受较大的工作压力和出差强度; 4、具有较强的沟通能力和市场敏来自BOSS直聘锐度,善于把握客户群体的需求,不断优化用户体验; 5、有良好的管理能力。 福利待遇: 1.时间:5天7.5小时 ,弹性工作制 ,周末双休。 2.薪资:月薪+社保+工龄奖+加班补贴+年底双薪。 3.五险一金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险(综合医疗)、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;综合福利丰厚。 4.员工假期:法定公众假期、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。 5.培训:公司提供kanzhun完善、丰富的培训体系(新入职销售人员有一对一的专业培训)。 6.活动:不定期团建和部门活动,零食饮料随意吃。 7.境外考察,一经录用均有出国实地考察旅游线路机会。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 境内游
- 境外游
- OTA
- 地接社
- 文旅型
- 商务型
- 生态/探险型
- 东欧
- 日韩
- 澳新
- OTA运营
- 会粤语
- 港澳酒店运营
岗位职责: 1来自BOSS直聘.负责签约港澳酒店合同、协议的跟进及相关资料的归档、整理、保管工作; 2.负责维护合作酒店的房态、房价,进行实时更新及业务沟通; 3.及时将收集到的市场信息与产品经理进行反kanzhun馈来自BOSS直聘; 4.有OTA平台运营经验,熟悉各大OTA后台操作流程,实时对网站价格信kanzhun息等资料进行维护,确保信息的及时准确性; 5.每日完成当月主推酒店所属区域的价格对比; 6.完成上级临时交办的其他工作。 任职要求: 1.专kanzhun科以上学历,旅游、酒店相关专业,有相关经验者优先; 2.有较强的抗压能力和执行力强,工作积极主动,有责任心,愿意学习; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识。
技能解析
- 强的沟通能力
- 成本分析
- 成本控制
- 沟通能力和
- 产品设计
- 强大的执行力
- 竞争对手
- 旅游线路
- 沟通能力
- 用户体验
- 管理能力
- 专业培训
- 优化用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 运营经验
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶