职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 大专

• 境内游
• 接团社
• 东南亚
• 境外游
• 海岛度假型
• 研学/游学型
• 文旅型
• 地接社
• 亲子型
• 医疗保健型

岗位职责： 1. 负责依据客户需求、淡旺季变化、各类节假日及市场热点等因素，策划并设计相应的旅游产品线路，涵盖线路开发、规划以及既有产品优化等相关的产品开发任务。 2. 负责旅游供应商资源的开发与采购，与供应商保持紧密且良好的沟通合作关系，积极开拓并优化供应商资源。完成供应商的考察评估、合作谈判及成本议价等工作；在确保产品质量的基础上，提升服务质量，降低采购成本，持续优化产品。及时收集并反馈客户需求，汇总客户意见及建议，上报公司。 3. 根据公司市场部等部门的反馈产品需求，协调各方资源直聘推进产品开发迭代，深入分析并评估市场数据，全面负责市场调研、竞品分析及产品上线管理等关键工作。 4. 就开发的旅游产品，负责向内部同事团队进行产品优势、特色、功能及目标市场的有效沟通与积极推介；来自BOSS直聘同时，负责公司电商平台的产品上线运营以及营销活动的策划与执行等工作。 5. 根据平台多样化的场景需求，精心设计、高效管理及精准输出各类旅游产品，全面满足公司内部各项业务的实际需求。 6. 负责监督接待计划的执行情况，并在旅游者旅途中提供必要的协助，解决所遇到的问题。同时，进行售后回访工作，及时收集并反馈客户需求，整理客户意见与建议，向公司汇报。 任职要求： 1. 拥有3年以上旅游产品开发、运营直聘、计调、卖点提炼及主题系列旅行产品开发经验，熟悉产品开发全流程。 2. 对产boss品具备敏锐的洞察力，深入掌握行业动态及客户需求的痛点所在。 3. 熟悉旅游市场，优先考虑熟悉国内外热门旅游产品的人员。 4. 拥有坚定的执行力和以结果为导向的思维方式。 5. 具备独立创新产品路线的能力。 6. 拥有出色的数据分析、市场调研、协调沟通及谈判能力。 7. 具备全国地接资源及同业旅游资源者优先考虑录取。