职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 旅游规划
- 旅游路线开发
- 旅游产品
工作职责: 1、进行出境旅游线路(欧美线、越柬线、澳洲线、中东线、美洲线、东南亚线)旅游行业的目标客户、市场环境、竞争对手、资源分布等市场调研,实时地进行产品改进; 2、负责根据公司出境线路定位、市场趋势设计采购或研发旅行产品,从产品概念策划、设计、上线kanzhun; 3、负责产品的成本估算,并制定出合理的市场价位,有效进行成本分析和成本控制; 4、配合产品运营、推广和宣传,提供相应产品支持,配合提供专题相关内容。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备4年以上出境旅游产品设计/采购/操作工作经验; 2、擅长出境旅游产品的设计和运作,有经验者优先; 3、有丰富的行业资源,强大的执行力和商务能力,能承受较大的工作压力和出差强度; 4、具有较强的沟通能力和市场敏锐度,善于把握客户群体的需求,不断优化用户体验; 5、有良好的管理能力。 福利待遇: 1.时间:5天7.5小时 ,弹性工作制 ,周末双休。 2.薪资:月薪+社保+工龄奖+加班补贴+年底双薪。 3.五险一金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险(综合医疗)、工伤保险kanzhun、失业保险kanzhun、生育保险、住房公积金;综合福利丰厚。 4.员工假期:法定公众假期、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。 来自BOSS直聘5.培训:公司提供完善、丰富的培训体系(新入职销售人员有一对一的专业培训)。 6.活动:不定期团建和部门活动,零食饮料随意吃。 7.境外考察,一经录用均有出国实地考察旅游线路机会。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 海岛度假型
- 境外游
- OTA
一、职位描述: 1、负责马尔代夫等中高端海岛产品的操作、安排、成本控制、核算、定价等工作; 2、参与境外海岛旅游市场调研分析、竞争对手研究等 3、 全程跟进旅游产品的销售情况,及时掌握团队动态; 4、与航空公司及酒店、及同业保持良好沟通 5、开拓、优化线路资源,为产品开发和销售提供支持; 6、kanzhun配合公司做好销售支持及培训相关工作, 7、完成团队建档、归档和团款的应收应付结算; 8、监督和协助解决旅游过程中所发生的问题,保证游客旅游质量; 9、完成公司交办的其他任务 二、职位要求来自BOSS直聘: 1、来自BOSS直聘全日制大专以上学历,旅游管理专业优先; 2、2年以上马尔代夫计调/op操作工作经验,有海外地接工作经直聘验的优先; 3、良好的英语沟通能力,表达能力,协调能力; 4、有良好的团队合作精神,能熟练操作各种office办公软件; 5、执行能力强,有较强的工作承受压力。 三、福利待遇: 1、高底薪+高提成; 2、安排国内外旅游考察的机boss会; 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金; 4、五险+大小周+员工生日庆祝。
技能解析
- 强的沟通能力
- 成本分析
- 沟通能力和
- 产品设计
- 强大的执行力
- 旅游线路
- 用户体验
- 管理能力
- 专业培训
- 优化用户体验
- 竞争对手
- 沟通能力
- 成本控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 产品开发
- 全程跟进
- 团队合作精神
- 保持良好
- 办公软件
- 市场调研分析
- 销售支持
- 英语沟通能力
- 提供支持
- 团队合作
- 协调能力
- 良好的英语
- 英语沟通
- 合作精神
- 表达能力
- 竞争对手
- 沟通能力
- 成本控制
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金