职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 5-10年
- 不限
- 酒店餐厅经理
- 员工培训
- 酒店管理经验
- 包吃住
1. 负责部门日常经营管理，组织安排落实包厢、宴会订单和其他的大型活动。 2. 建立和完善前厅部各项规章制度及工作流程、标准，并督导实施。 3. 组织和落实前厅部各项培训工boss作，提高员工服务质直聘量，BOSS直聘为酒店树立良好的形象和声誉。 4. 主持前厅部工作例会，保证餐厅的工作指令得到有效的执行。 5. 根据餐厅规定，配合财务安排和实施对餐厅财产和物品的盘点和登记。 6. 进行经营数据的统计分析，提供kanzhun总经理决策依据。
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 大专
- 掌握基础英语
- 酒店管理经验
- 全勤奖
- OTA运营
- 民宿
- 酒店筹建经验
- 中高端酒店
- 连锁酒店
- 星级酒店经验
- 酒店销售经理
- 酒店店长
- 包吃住
- 客诉处理
- 值班经理/大堂副理
岗位职责 1、团队管理，负责招聘和培养员工 2kanzhun、处理顾客对酒店方面的投诉 3、负责线上OTA运营工作， 岗位要求 1、精通客房服务流程与标准， 2、具备扎实的岗位督导能力， 3、熟悉OTA运营机制 4、具有极强的责任心和执行力， 5、性格开朗乐观，能够以积极态度影响BOSS直聘团队，营造和谐的工作氛围 上班时间 早班7；00-16:00 中班13:0boss0-22:00 晚班22:00-7：00 月休4天，包三餐
技能解析
专有技能
- 服务质量
- 经营数据
- 良好的形象
- 培训工作
- 统计分析
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务流程
- 团队管理
- 客房服务
- 培养员工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801