职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 3-5年
- 不限
- 个人（To C）
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 企业服务
- 批发/零售
- 其他行业
- 招商/商户拓展类服务
- 快消品
工作内容： 加盟商的日常管理 - 负责区域餐饮店面的QSC管控管理 -区域内选址工作规划统筹 -区域内自招商对接拓展 -大盘营销活动kanzhun跟进执行 - 门店的问题处理及客诉处理 - 指导加盟商，提升服务质量 任职要求： - 有销售思维和kanzhun经验的优先考虑 - 能够有效管理团队直聘，保证店面运作顺畅 - 对工作充满热情，有强烈的责任心和服务意识
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 大专
- 房地产销售经验
- 医疗/大健康
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 快消品销售经验
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 其他产品/服务
- 企业（To B）
- 网络销售
- 批发/零售
- 互联网/科技
任职要求： 1.1-2年以上销售行业工作经验优先； 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通直聘能力及交友技来自BOSS直聘巧，具有亲和力； 3.具备一直聘定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4直聘.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有团队协作精神，善于挑战。 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.管理维护客户关系及直聘客户之间的长期战略合作计划。
技能解析
专有技能
- 管理团队
- 服务质量
- 营销活动
- 日常管理
- 规划统筹
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 发展新客户
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 判断能力
- 维护客户关系
- 合作计划
- 客户服务
- 市场分析
- 长期战略合作
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理维护客户
- 团队协作
- 表达能力
- 产品销售
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 战略合作
- 客户之间
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-04-28
电子营业执照
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