职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 本科
- 运营部门管理
- 门店运营
岗位职责:工作内容 1. 负责店面的日常运营管理,确保店面运作来自BOSS直聘顺畅; kanzhun2. 监控店面运营数据,分析运营效率,及时调整运营策略以提升业绩; 3. 指导并优化店面运营流程,提高店面销售业绩 4.完成领导安排的临时性任务 任职要求 1. 具备出色的运营管理BOSS直聘能力和商业敏感度; 2. 能够有效地领导团队,激励员工,确保团队目boss标达成; 3. 拥有良好的沟通能力,能够与团队和客户建立稳固的关系。
职位详情
- 东营
- 3-5年
- 本科
- 社区用户运营
- 门店运营
- 门店销售运营
- 家居类
- 销售运营
所有广告来自BOSS直聘物BOSS直聘料直聘的制作,楼盘运营等
技能解析
- 商业敏感度
- 激励员工
- 沟通能力
- 管理能力
- 运营效率
- 好的沟通
- 运营策略
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金