职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 本科
- 运营部门管理
- 门店运营
岗位职责：工作内容 1. 负责店面的日常运营管理，确保店面运作顺畅； 2. 监控店面运营数据，分析运营BOSS直聘效率，及时调整运营策略以提升业绩； 3. 指导并优化店面运营流程，来自BOSS直聘提高店面销售业绩 4.完成领导安排的临时性任务 boss任职要求 1. 具备出色的运营管理能力和商业敏感度； 2. 能够有效地领导团队，激励员工，确保团队目标达成； 3. 拥有良好的沟通能力，能够与团队和客户建立稳固的关系。
职位详情
- 东营
- 3-5年
- 中专/中技
- 运营部门管理
- 社交平台
- 直播平台
- 论坛平台
- 音视频平台
- 品类运营
- 网店店长
- 店铺推广
岗位职责: 1. 负责日常运营管理工作，确保商行运营顺畅 2. 协调各部门工作，BOSS直聘提升整体运营效boss率 3. 监控运营数据，及时调整优化运营策略 任职kanzhun要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效执行上级任务，保证工作质量 3. 具有持续改进工作流程的能力，追求卓越运营
技能解析
专有技能
- 商业敏感度
- 激励员工
- 管理能力
- 好的沟通
相同技能
- 沟通能力
- 运营效率
- 运营策略
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 调整优化
- 沟通能力和
- 管理工作
- 出色的沟通
- 改进工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 运营管理工作
相同技能
- 沟通能力
- 运营效率
- 运营策略
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801