职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 本科
- 运营部门管理
- 门店运营
岗位职责:工作内容 1.直聘 负责店面的日常运营管理,确保店面运作顺boss畅; 2. 监控店面运营数据,分析运营效率,及时调整运营策略以提升业绩; 3. 指导并优化店面运营流程,提高店面销售业绩 4.完成领导安排的临时性任务 任职要求 1. 具备出色的运营管理能力和商业敏感度; 2. 能够有效地领导团队,激励员来自BOSS直聘工,确boss保团队目标达成; 3. 拥有良好的沟通能力,能够与团队和客户建立稳固的关系。
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 大专
- 运营部门管理
1. 全面负责新城和BOSS直聘府项目5000平室外温泉及健身房等娱乐配套的整体运营管理。 2. 建立健全各类问讯资料库,优化接待流程,提升客户体验和服务质量。 3.对温泉运营团队进BOSS直聘行全面监督和指导,依kanzhun据实际情况BOSS直聘提出切实可行的建议,确保运营工作的顺畅进行。 BOSS直聘4. 制定详细的接待方案,合理部署日常工作,确保温泉每日运营的稳定性和服务质量。 5. 具备酒店管理或温泉管理相关工作经验,熟悉行业规范,能够有效提升温泉项目的管理水平。
技能解析
- 商业敏感度
- 激励员工
- 沟通能力
- 管理能力
- 运营效率
- 好的沟通
- 运营策略
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整体运营管理
- 服务质量
- 酒店管理
- 客户体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金