职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 本科
- 运营部门管理
- 门店运营
岗位职责:工作内容 1. 负责店面的日常运营管理,确保店面kanzhun运作顺畅; 2. 监控店面运营数据,分析运营效率,及时调整运营策略以提升业绩; 3. 指导并优化店面运营流程,提高店面销售业绩 4boss.完成领导安排的临时性任务BOSS直聘 任职要求 1. 具备出色的运营管理能力和商业敏感度; 2. 能够有效地领导团队,激励员工,确保团队目标达成; BOSS直聘3. 拥有良好的沟通能力,能够与团队和客户建立稳固的关系。
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 不限
- 用户运营
- 运营部门管理
- 社交平台
- 品类运营
- 店铺推广
- 公众号运营
- TO C
岗位职责: 1.负责公司私域运营管理工作 2.制定并执行运营策略,提升用户体验和品牌影响力 3.监控运营数据,优化运营流来自BOSS直聘程和用户互动 任职要求: 1.具备出色的运营管理能力和团队协作精神 2.能够独立策划和实施运营计划 3.对数据敏感,能够通过数据分析BOSS直聘洞察用户需求
技能解析
- 商业敏感度
- 激励员工
- 沟通能力
- 运营效率
- 好的沟通
- 日常运营管理
- 管理能力
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 独立策划
- 提升用户体验
- 管理工作
- 品牌影响力
- 数据敏感
- 分析洞察
- 数据分析
- 用户体验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 用户需求
- 团队协作
- 运营管理工作
- 管理能力
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖