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职位详情

• 黄冈
• 3-5年
• 大专

• 运营战略规划
• 整体运营
• 运营部门管理

岗位职责： 1、制度体系建设与监控，全面完善制度建设顶层设计，推动制度管理体系化、规范化、标准化； 2、参与公司战略管理，组织制定各部门发展规划； 3、确保各项财务活动的合法性、合规性、协助管理层评估公BOSS直聘司的财务风险，确保公司的各项财务活动符合国家法律法规和公司的规BOSS直聘章制度； 4、针对公司和员工的经营管理行为，开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动； 5、梳理公司各个板块的业务流程，并形成文档化，推进公司财务、生产、销售、行政、人力资源等各个部门的协同工作。 任职要求： 1、财务审计背景，合规项目管理； 2、制造型直聘企业经验优先； 3、主导过项目或项目模块的执行； 4、有很强的主导力和系统化思维能力； BOSS直聘 5、具备较强的沟通协调能力。